乡镇卫生计生委年度关工工作总结.docxVIP

乡镇卫生计生委年度关工工作总结根据中共XX县委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》(金发[2011]11号)、县直工委《关于进一步提升创建工作水平全面实现“五好”关工委目标的意见》（直工发[2015]65号）、县关工委《关于持续推进2015年“双创建”水平提升活动创新发展的通知》（金关工[2015]7号）文件精神，2015年度县卫生计生委紧紧围绕争创“五好”关工委的目标，结合卫生计生工作实际，以关爱青少年健康成长和青年干部职工教育为重点，开展了多种形式的“五好”关工委创建活动，并取得了良好的效果。现将年度工作开展情况总结如下：一、强化组织领导，制定计划1、加强关工领导组织建设。委党组书记、主任卢毅十分重视关工工作，经常听取汇报，布置工作任务。在全县卫生计生改革时期，及时调整了关工委成员，新成立了争创“五好”关工委领导小组。调整后，委关工委名誉主任由委党组书记、主任卢毅担任，关工委主任由刚退休领导黄春生担任，关工委副主任由刚退居二线领导胡俊平、孟庆斌担任，两名老干部和一名在职青年干部为关工委成员，设立一名秘书长。充实了关工领导力量，加强了组织建设。2、制定切实可行的关工工作计划。以推动创建“五好”关工委为目标，结合本单位实际，制定了2015年度关工工作计划，对加强领导班子建设、关工工作阵地建设、骨干队伍建设、开展形式多样的关爱活动、档案建设等工作进行了明确的安排。同时将关工活动开展情况列入对基层卫生单位目标综合管理考评的一项基本内容，切实做到年初有安排、中期有督导、年未有考评，确保关工工作落到实处。二、强化队伍建设，健全机制1、动员老同志积极参与工作。通过各种方式联络老同志并鼓励他们加入关工工作的队伍中来，积极参加各项关工活动。委离退休老同志多能够主动克服自身困难，参加关工组织的在30％以上，开展关工活动老同志占退休总人数的20％以上，充分发挥了老同志的作用。2、领导干部带头开展工作。关工委领导班子以身作则，带头学习理论知识，认真指导关工工作、参加关工活动，实干和效率成为青年干部的榜样和力量。关工委的老同志能正确处理实际困难，尽可能挤出时间来参加关工活动。3、认真制定相关制度。根据委关工组织实际情况以及卫生计生业务工作特点，认真制定和完善了关工工作制度、学习制度、会议制度等相关制度，并进行了制度上墙，以示监督。坚持日常档案管理，完善“五表”（扶贫村结对帮扶、青年农民技能、残疾儿童、留守儿童、五老登记表），建立本单位青年干部和干部在校子女登记表，对相关工作进行明确分工、责任到人，要求并做到记录齐全。4、坚持理论知识学习。根据制定的学习计划，定期组织关工委成员学习党的十八大报告、十八届三中全会、四中全会决定和习近平总书记系列重要讲话等内容，不断提高成员理论水平，加强自身修养，改变工作作风，更好的服务于关工工作。三、积极开展活动，成效显著（一）积极开展青年干部、职工的主题教育活动。充分发挥资源优势，通过多种形式对卫生计生青年干部职工开展社会主义核心价值观教育。1、开展青年干部“守纪律、讲规矩、促成长”主题教育活动。组织青年干部们认真学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上论述的“政治纪律和政治规矩”和“五个必须”的重点要求，李克强总理给清华大学学生创客团体的回信以及李源潮同志在“传播青春正能量”优秀青年座谈会上的讲话。在主题教育启动会上，委党组书记、主任对本系统青年干部“守纪律、讲规矩”提出四点明确要求和殷切希望：一是青年干部要深刻认识“守纪律、讲纪律”的重要性和严肃性，增强思想自觉和行动自觉，不折不扣完成工作任务，避免在成长道路上走弯路。二是要深入理理解“守纪律、讲规矩”的丰富内涵，深入学习党纪政纪、国法国策、政治规矩、优良传统和机关单位，知道守什么纪律、讲什么规矩，明确自身行为的界限底线。三是准确把握“守纪律、讲规矩”的原则要求，将纪律规矩内化于心、外化于行，从自身做起，从点滴做起。四要明辨是非，站稳政治立场，做政治上的明白人；要增强综合素质，加强政治理论和业务知识学习，争做政治强、业务精、作风实的青年干部。2、开展集中教育培训。今年1月份，我县举办了为期1周的《全县卫生系统青年工作人员集中培训班》，来自全县30家医疗卫生单位在2012年—2014年度新进入的180余名新人参加了培训，培训内容包括：县情教育、革命传统教育、职业道德、家庭美德教育和党的十八大精神、依法治国理论学习，通过书面知识、现场演练和参观县革命博物馆、烈士纪念塔、红军阁等红色阵地等形式给青年干部进行了多方面的培训，丰富了理论知识，提高了党性修养和思想道德水平。3、开展道德讲堂活动。今年我委先后四次开展道德讲堂活动，参加人员不仅包括本单位的干部职工，也包括县直医疗卫生机构的青年工作者，他们积极筹划、踊跃表演，为道德讲堂增添了青春气息和生动的色彩。唱红