乡镇人社上半年工作总结.docxVIP

乡镇人社上半年工作总结县政府办：2015年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以开展三严三实教育活动为契机，以民生为本、人才优先为主线，切实落实各项就业创业政策，积极开展社会保障制度改革，进一步加强人才工作，稳步推进人事制度和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，各项工作成效明显。一、创新方式，攻坚克难，扎实推进业务工作（一）多措并举，就业服务工作开局良好1. 落实更加积极的就业政策，促进就业。一是协助乡镇和部门开发保洁、保绿和治安巡逻等公益性岗位488个，用于解决就业困难人员。二是受理了142名持《就业失业登记证》的就业困难人员灵活就业社保补贴申报。三是使用再就业就业资金200.5万元。其中为就业困难人员落实社保补贴38万元，落实岗位补贴143万元（含政府公益岗位），发放培训和鉴定补贴18万元，使用就业宣传工作补贴1.5万元。1-6月城镇新增就业1680人，完成全年目标任务1800人的93﹪；其中530名失业人员和失地无业农民实现了再就业，完成全年目标任务500人的106﹪；就业困难人员再就业219人，完成全年目标任务170人的129﹪；城镇登记失业率控制在4﹪以内。失业保险参保总人数达8912人，征缴保费310.84万元；失业保险稽核及时，无违纪违规、挤占挪用情况。2.扎实开展农村劳动力资源及转移实名动态管理工作。对具有我县农村户籍，年龄在16-60周岁，有就业能力和就业意愿的农村劳动力进行实名动态管理按季更新，各镇劳动就业和社会保障服务中心（站）基层平台工作人员通过入户走访、电话随访等方式对年满16周岁的新增劳动力、年满60周岁、完全丧失劳动能力、户籍转移及其他失去劳动条件的人员、转移就业变动人员、外出务工失业返乡以及半年内无外出就业创业愿望人员等情况进行常态化信息采集，动态跟踪管理，以便更加便捷地为农村劳动者就业创业提供个性化、精细化公共就业服务。农村剩余劳动力转移就业6万人，1-6月实现劳务收入近5.3亿元。3.全力做好用工就业服务工作。一是做好就业服务工作，全面促进就业。2015年上半年对符合条件的283名失业人员免费发放《就业失业登记证》，认定就业困难对象104人。二是举办招聘会。今年2月，在县城八景苑广场举行春风行动大型招聘会，县内外110余家用工企业共提供就业岗位2000余个，吸引全县群众约7000人次，共有1276名求职者与用工单位达成就业意向，其中返乡农民工386人，涉及工种120余个。4.扎实开展技能培训带动就业。通过岗前和订单式培训，缓解结构性就业矛盾。上半年共开展技能培训22期，培训1096人，实现训后就业350余人。5.扎实做好失业保险工作。失业保险年参保总人数达8912人，征缴保费310.84万元；及时为822人次发放失业保险金，发放失业保险72.17万元,代缴医疗保险18.1万元。6.大力开展创业促就业工作。鼓励毕业五年内高校毕业生或市内高校在校大学生创业，对高校毕业生自主创业的，提供1万元创业补贴。1-6月促进高校毕业生实现创业21人，兑现创业补贴21万元。开展大学生创业培训280人，城镇失业人员创业培训56人。（二）推进社会保险全覆盖，提升社会保障水平1. 社保覆盖面进一步扩大。截止2015年5月底，全县城镇职工基本养老保险参保3.79万（在职2.42万人，退休1.37万），失业保险参保0.89万人，工伤保险参保0.96万人，生育保险参保1.16万人，城乡居民基本养老保险参保11.75万人（当年新增415人），城镇基本医疗保险参保6.32万人（其中，城镇居民医疗保险参保4.49万人，城镇职工医疗保险参保1.83万人）。2. 社保基金征缴得力。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，日常指导申报缴费业务，完善规范我县社会保险费申报缴纳程序，确保应收尽收；严格执行社保基金预算管理制度，强化基金收支预算、计划管理，增强社保基金抗风险能力，确保各项社保基金平稳运行。截止2015年5月底，完成城镇职工基本养老保险征收5656.6万元,正常征收3602.22万元,计划外征收2054.37万元。城镇职工医疗保险征收1694.98万元,失业保险征收310.84万元,工伤保险征收77.97万元,生育保险征收63.35万元,机关事业养老保险征收851.48万元。3.离退休人员管理服务水平不断提高。一是坚持以人为本，不断拓展社会化管理服务内容，提高社会化管理服务质量和水平，社会化管理服务率保持98﹪以上。二是调整了企业离退休人员的养老金待遇，今年调待涉及13535名离退休人员，月平均增加148.73元，最高增加402元。三是再度增加城乡居民社会养老保险养老待遇，从2014年7月起，城乡居民养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月75元。提高