乡镇2014年勤廉工程工作总结.docxVIP

乡镇2014年勤廉工程工作总结镇2014年“勤廉工程”工作总结为贯彻落实中央纪委、省纪委关于深入推进农村基层党风廉政建设，提升农村基层党风廉政建设科学化水平，依照县纪委《关于做好2014年农村基层“勤廉工程”有关工作的通知》（阳纪[2014]7号文）的有关精神，结合我镇实际积极推进“勤廉工程”活动。现将工作情况总结如下：一、统一思想，提高认识。我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和中央的“八项规定”，以规范农村“两委”班子及其成员权力运行为重点，结合党的群众路线教育实践活动，加强监督制约，提高农村基层干部团结协作、勤政廉洁的能力和水平，促使农村基层干部想干事、能干事、干成事、不出事，实现农村党风廉政建设与经济社会发展同步开展、协调推进。二、加强领导，完善机制我镇将“勤廉工程”工作摆上重要位置，并建立健全了相应的工作机制。一是成立了以镇党委书记为组长，镇长为常务副组长，镇纪委主要负责人为副组长的工作领导小组，统筹、监督“勤廉工程”工作的实施；二是制定实施方案、细化活动内容。为推进“勤廉工程”工作有序开展，以镇党委名义下发了实施方案，同时将各村支书、主任列为“勤廉工程”领导小组成员，加强了领导机构的管理；三是注重实效，将“勤廉工程”工作与有关工作结合起来，找准结合点，努力形成综合效果。三、严格督促检查，确保活动成效。镇纪委适时对“勤廉工程”教育行动活动进行督促检查，掌握进展情况，巩固活动成果。同时要求各村、各单位将活动的开展情况及时上报镇纪委，由镇纪委对各村、各部门活动开展情况，特别是查摆、整改情况进行检查验收。对检查验收不合格的进行补课，特别是对此项活动不重视、敷衍了事走过场的，进行全镇通报批评。在开展“勤廉工程”测评活动中，我镇共有村两委干部46名，另有6名村计生指导员，合共52名村两委干部进行测评，8个村委会规划参加测评人员约400人，经测评，8个村两委班子“勤廉指数”测评得分均达到了90分以上，根据“勤廉工程”测评方案均评为良好等级以上。在52名参评的村干部中，47人测评分达到90分以上，被评为优秀，5人测评分达到80分，被评良好，没有人被评为一般以下，优秀率达到了90.38%。四、存在问题和工作方向虽然测评结果比较理想，但我镇各村委会并未出现获得满分的测评结果，其中杜步、东山、大路、山坪、东江四个村刚好超过90分，证明本镇村两委班子成员在工作中仍存在不足，未能得到百姓群众的百分百肯定，在日后的工作中，我们将结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强对村两委干部的日常监督，以开展“正风行动”、“廉洁镇村”活动为契机，进一步提高村两委干部的勤廉能力，促使农村基层班子及其成员真正做到勤政廉洁、作风优良、管理民主和服务为民。