14春现代管理原理2013年--2014年度第一学期期末考试试题.docVIP

往届试题 中央广播电视大学二○一三～二○一四学年度 第一学期期末考试试卷 考试科目：现代管理原理 试卷号：1288 考试时间：2014年1月 使用专业：会计学（本） 考试方式：开卷 答卷时间：90分钟 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后，把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上，写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填写在答题纸的相应位置上。每小题1分，共20分） 1．人们常说“管理是一门艺术”，强调的是( )。 A．管理的实践性 B．管理的复杂性 C．管理的科学性 D．管理的变动性 2． 就管理的职能而言，法约尔认为，( )。 A．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 B．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 C．管理就是决策 D．管理就是经由他人去完成一定的工作 3．被称为“组织理论之父”的是 ( )。 A．乔治·梅奥 B．弗雷德里克·泰罗 C．亨利·法约尔 D．马克斯·韦伯 4．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( )。 A．复杂人 B．经济人 C．社会人 D．单纯人 5．计划工作的核心环节是( )。 A．控制 B．预测 C．决策 D．组织 6．为实现组织国标而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。 A．策略 B．程序 C．政策 D．规则 7．关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。 A．它说明了组织的性质 B．它明确了组织所从事的事业 C．它规定了可量化的经济指标 D．它明确了组织应承担的社会责任 8．战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须( )，以明确每一阶段的任务。 A．进行目标分解 B．进行方案分解 C．进行结构调整 D．编制具体的行动计划 9．( )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 A．德尔菲法 B．哥顿法 C．头脑风暴法 D．莱普勒斯法 10．组织结构设计必须与( )相匹配。 A．组织结构 B．管理理念 C．组织目标 D．战略计划 11．在快速变化的环境条件下，需要设计有机式的组织结构，比如( )。 A．直线制结构 B．直线职能制结构 C．职能制结构 D．矩阵制结构 12．应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘( )。 A．中层管理者 B．高层管理者 C．普通管理者 D．基层管理者 13．有计划她安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( )。 A．有计划的提升 B．委以助手职务 C．职务轮换 D．临时提升 14．领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。 A．自身影响力 B．权力影响力 C．组织影响力 D．文化影响力 15．根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是( )。 A．高工作一高关系 B．低工作一低关系 C．低工作一高关系 D．高工作一低关系 16．激励过程就是一个由 开始，到 得到满足为止的连锁反应。( ) A．行为 需要 B．需要 行为 C．动机 行为 D．需要