2014年政法委学习型机关建设工作情况.docxVIP

2014年政法委学习型机关建设工作情况今年以来区委政法委机关大兴全员学习、长期学习、创新学习、科学学习的新风尚，大力推进学习型机关建设，提升工作能力水平。规范学习制度。由区委政法委机关党支部牵头组织学习，建立日常集中学习制度，区委政法委机关全体干部职工每周至少集中学习1次，个人每天自学不少于1小时。对于中央、省、市领导重要讲话精神，党政文件精神，区委区政府重要安排部署等实施“立行立学”的方式，在收到文件或会议结束后，马上组织区委政法委全体干部职工进行传达学习，确保学习内容不搁浅、不打折、不过夜；针对业务知识、为人处事、敢于担当、提高执行力等方面的知识，采取“启发引导”的方式，引导干部职工对学习资料中所阐述的哲理、包含的寓意、阐述的内容等进行深入思考，并结合个人现实工作情况进行分析比对、对号入座，从而使学习更具针对性和实效性。搭建学习平台。为创造良好的学习环境，充分利用区委政法委办公走道顶端空间，创新建立“机关学习书吧”。书吧专门设置报刊架、书架，配置法律类、法治建设类、健康医学类、心理压力缓解类、生活百科类、宗教知识类书籍和党报党刊。配备有学习座椅、桌子等，方便日常学习。同时在书吧四周建立政法文化空间，将政法系统书画进行展示，营造浓厚文化氛围；充分利用科技信息平台，组建“区委政法委工作qq群和微信群”，在西山长安网开设“学习专栏”，充分利用这些渠道，及时在平台上发布学习链接、资源和内容，确保干部职工学习的方便化、及时化、多样化和愉快化。注重学习效果。采取书本学与实践学相结合，促使学习成为区委政法委机关领导干部提升工作水平、维护社会稳定、破解发展难题、服务人民群众的原动力，不断形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。特别针对一些中央、省、市重要精神，党的方针政策、法律法规等内容的学习，要求各科室将所学内容尽快贯彻落实到实际工作中，不断开创工作的新局面、获得新成绩。同时，认真组织全体干部职工积极参加全区普法、党建、必威体育官网网址等知识考试，在屡次考试中区委政法委机关均获得了较好成绩。