2014年乡镇基层党组织晋位升级工作总结.docxVIP

2014年乡镇基层党组织晋位升级工作总结自基层党组织分类定级、晋位升级工作开展以来，德外里乡党委高度重视，认真组织，切实把“分类定级、晋位升级”工作作为支部重点工作和关键任务来抓。我乡党委为确保整个基层组织建设年真正取得实效，抓实抓好晋位升级工作，迅速制定方案，严格按照规定程序，完成规定动作，有计划，有组织，有步骤的推进我乡机关党组织晋位升级工作。德外里乡党委现有支委委员3人，党员24人，其中在职党员22人，离退休党员2人；党员中，汉族党员4人，维吾尔族党员8人，回族党员1人，哈萨克族党员11。，入党积极分子2人。一、围绕“组织创星级”，促进基层组织增活力对照“星级党支部”基层党组织的标准要求，结合基层工作实际，确定了争创“四星级”党组织的争创目标，科学确定星级标准，做到了学有榜样、赶有目标、争有标杆，有效地激发了基层党组织创先争优的活力。同时立足自身实际，开展星级创建承诺，明确了具体的创建行动计划和实施方案，对乡村建设、服务群众方面作出了公开承诺并广泛接受社会监督。二、围绕“党员争标兵”，激励党员干部争优秀扎实开展岗位奉献，增强党员干部争创意识。按照“按事定岗，定人上岗、以岗定责，责任到人”的原则，扎实开展“岗位奉献”活动，确定了各个岗位的相关职责，制定并公示了相应岗位的晋位升级具体标准，开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进的主题实践活动，营造比学赶超、创优争先的工作氛围。三、围绕“工作晋位升级”，推动各项工作上台阶在创建基层党组织晋位升级中，我乡紧紧围绕基层工作实际来谋划和开展活动，做到了活动开展与推动工作实践相结合。一是牢固树立“围绕中心搞活动、搞好活动促发展”的理念。结合群众路线教育实践活动，通过开展“党民联系”、“干部下基层”等活动，进一步把党员干部的思想统一到发展上来、士气鼓舞到发展上来、力量凝聚到发展上来，不断提高党员干部新形势下的工作能力和水平，以卓有成效的活动推动我乡工作的跨越式发展。二是加强建设，增强党员活力。我乡对党员始终坚持质量、慎重发展，积极培养发展新党员，确保新党员质量；坚持组织开展党员培训学习和党员民主评议活动，对广大党员开展政策宣传、党性教育等方面的培训，促使其更好地发挥先锋模范作用。在加强争先创优观念，提升党员队伍素质上，我乡党委确立了“党委管党员，党员带群众”的党务工作方向。不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据我乡党员队伍特点开展培养教育工作，制定了学习计划，组织生活制度，通过知识学习，增强了党员的政治素养，提高党员对党和国家方针政策的认识。三是完善制度，规范工作运行。党委把制度建设作为一项基础性、长远性、根本性的工作来抓，对已建立的各项制度，进一步修改、补充和完善，使之更具指导性和可操作性，努力实现“用制度管人、按制度办事”的工作格局。认真落实村务政务财务公开、民主集中、民主评议、党员群众民主决策、民主管理和民主监督制度，增加村两委工作的透明度，形成民主、规范的工作运行机制。总之，我乡争创基层党组织晋位升级工作取得了一定的成效，有力地推动了各项工作，但与市委、市政府的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如党员干部的创新开拓精神有待进一步增强，环境卫生精细化管理、为民服务水平有待进一步提高。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：一是要继续深化党员干部理论学习，进一步解放思想，增强争创意识，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。二是要深入开展基层党组织晋位升级活动，依晋位升级活动为载体，做到活动开展与实际工作统筹推进，紧密结合，增强活动实效。三是建立健全各项制度，在基层党组织晋位升级中探索我乡晋位升级工作机制，不断推动我乡工作达到新的水平。