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职业安全卫生管理办法
法規名稱: 職業安全衛生管理辦法 公(發)布時間: 民國 64 年 05 月 24 日 修正時間: 民國 103 年 06 月 26 日 2.中華民國七十一年三月十日內政部(71)台內勞字第 67309 號令修正發布 3.中華民國八十年十二月三十日行政院勞工委員會(80)台勞安一字第34668號令修正發布 4.中華民國八十七年六月二十九日行政院勞工委員會(87)台勞安一字第026922號令修正發布第 30、31 條條文 5.中華民國九十一年十二月十八日行政院勞工委員會勞安一字第0910064375號令修正發布全文 90 條;並自發布日施行 6.中華民國九十七年一月九日行政院勞工委員會勞安 1字第 097014502 0 號令修正發布第 1、2、3、4、6、7、10、11、39、42、43、63、67 、71、72、80、81、86、90 條條文;增訂第 1-1、2-1、3-1、3-2、5 -1、6-1、12-1~12-6、15-1、15-2、44-1、50-1、89-1 條條文;刪除第 5、9、76、89 條條文;但除第 2-1 條第 1 項第 1 款、第 6條第 2 項第 1 款已另定施行日期者外,第 2 條、第 2-1 條、第3 條、第 3-1 條、第 3-2 條、第 5-1 條、第 6 條、第 7 條、第 10 條、第 12-1 條至第 12-6 條規定,自發布後六個月施行;其餘自發布日施行 7.中華民國九十七年九月十七日行政院勞工委員會勞安 1 字第 0970145927 號令修正發布第 6-1 條條文 8.中華民國九十八年二月五日行政院勞工委員會勞安 1 字第 0980145075號令修正發布第 2-1、6 條條文 9.中華民國一百年一月十四日行政院勞工委員會勞安 1 字第 0990146800 號令修正發布第 2、3、4、6-1、7、8、11、12、12-1、13、44、63、68、78、83、86、87 條條文 10. 中華民國一百零三年六月二十六日勞動部勞職授字第 1030200729 號令修正發布名稱及第 1、2-1、3、3-1、3-2、4、5-1、6、6-1、7、8、10、11、12、12-1、12-2、12-4、12-5、26、43、59、67、72、81、86、87、88、89-1、90 條條文及第二、三章之章名;並自一百零三年七月三日施行(原名稱:勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法) 第?一?章?總則 第 ???1??? 條 本辦法依職業安全衛生法(以下簡稱本法)第二十三條第四項規定訂定之 。 第 ???1-?1 條 雇主應依其事業之規模、性質,設置安全衛生組織、人員及參照中央主管 機關公告之相關指引,建立職業安全衛生管理系統,透過規劃、實施、檢 查及改進等管理功能,實現安全衛生管理目標,提升安全衛生管理水準。 第 ???2??? 條 本辦法之事業,依危害風險之不同區分如下: 一、第一類事業:具顯著風險者。 二、第二類事業:具中度風險者。 三、第三類事業:具低度風險者。 前項各款事業之例示,如附表一。 ???第?二?章?職業安全衛生組織及人員 第 ???2-?1 條 事業單位應依下列規定設職業安全衛生管理單位(以下簡稱管理單位): 一、第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,應設直接隸屬雇主 之專責一級管理單位。 二、第二類事業勞工人數在三百人以上者,應設直接隸屬雇主之一級管理 單位。 前項第一款專責一級管理單位之設置,於勞工人數在三百人以上者,自中 華民國九十九年一月九日施行;勞工人數在二百人至二百九十九人者,自 一百年一月九日施行;勞工人數在一百人至一百九十九人者,自一百零一 年一月九日施行。 第 ???3??? 條 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管 理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置管理人員應為專職 ;第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者,所置管理人員應至少 一人為專職。 依前項規定所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他法令 所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 第 ???3-?1 條 前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位,勞工人數在一 百人以上未滿三百人者,應另置甲種職業安全衛生業務主管一人,勞工人 數三百人以上者,應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。 營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程,應 於每十公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管一人。 第 ?
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