河南理工大学2015年招聘硕、博士人才计划.docVIP

河南理工大学2015年招聘人才计划 凡到我校工作的优秀人才，分别享受以下待遇： 一.两院院士、国家百千万人才工程第一、二层次人员、长江学者、博士生导师以及急需专业的特殊人才，可根据个人业绩等情况，双方协商有关待遇。 二.博士研究生 1．内聘为副教授；已具备副教授专业技术职务的内聘为教授； 2．工科类提供科研启动金8万元，具有副高级职称的10万元，正高职称的12万元；理科类和人文社科类提供科研启动金6万元，具有副高级职称的8万元，正高职称的10万元； 3．配偶具有高级专业技术职务，且符合上级调动政策的，可调入学校。具有硕士研究生学历的，可实行人事代理，按照学校有关规定执行。具有全日制本科及以下学历的，学校不再安排工作。 4．发放住房补贴18万元（税前），安家费6万元（税前）。满足下列条件者，发放住房补贴27万元（税前），安家费6万元（税前）。 （1）本科与研究生阶段为同一专业且毕业于中科院、社科院、985高校、211高校或排名前三的专业类院校的优势学科。 （2）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或CSSCI/AHCI检索1篇（限独著 或第一作者）；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇（限独著或第一作者）；或者获得省级及以上级别优秀博士论文；或理工 科主持国家自然科学基金、文科主持国家社科基金项目。 有意来我校应聘者，请下载填写应聘报名表（见附件），连同相关自荐材料通过邮寄或E-mail方式寄至河南理工大学人事处。 联系地址河南省焦作市高新区世纪大道2001号河南理工大学人事处 E-mail：rsk@（邮件标题格式邮件标题请以姓名+学历+应聘岗位+高校人才网） 联系人：韩老师、汪老师、潘老师、徐老师 邮编：454003 电话：0391-3987137 附件：河南理工大学应聘登记表 河南理工大学2015年度人才引进计划 序号 单位 专业名称 学位 人数 备注 ? 1 安全??学院 消防工程或土木工程或安全工程 博士 1 　 ? 安全科学与工程或煤田地质工程 博士 1 第一学历全日制地质专业本科毕业 ? 安全科学与工程或矿业工程 博士 1 实验室岗位 ? 安全科学与工程（安全技术及工程） 博士 1 本科阶段有化工、交通运输或大安全工程专业背景 ? 小计 　 4 　 ? 2 能源学院 矿业工程 博士 7 煤及煤层气方向2人 ? 工业工程 博士 1 　 ? 交通工程 博士 1 　 ? 小计 　 9 　 ? 3 资环??学院 地质工程 博士 2 工程地质研究方向，本硕博为同一专业 ? 4 机械学院 机械电子工程 博士 2 实验人员1人 ? 热能与动力工程 博士 1 实验人员 ? 数字化制造 博士 1 实验人员 ? 车辆工程 博士 2 实验人员1人 ? 机械相关专业 博士 1 主要担任机械制图课程教学 ? 测控技术与仪器 博士 2 实验人员1人 ? 小计 　 9 　 ? 5 测绘??学院 地图学与地理信息系统 博士 1 系统开发 ? 应用遥感或理论遥感 博士 2 　 ? 大地测量和误差理论与数据处理 博士 2 　 ? 城乡发展与区域规划（人文地理学） 博士 1 　 ? 土地资源管理或土地复垦 博士 2 　 ? 小计 　 8 　 ? 6 材料??学院 矿物加工工程 博士 1 本科矿物加工，工程经验丰富优先 ? 化学工程与技术 博士 1 煤化工方向 ? 小计 　 2 　 ? 7 电气学院 电力系统及其自动化 博士 1 智能电网、可再生能源研究。 ? 检测技术与自动化装置 博士 2 有仪器仪表产品开发经验。 ? 微电子学与固体电子学 博士 1 　 ? 机械电子工程（或控制理论与控制工程） 博士 1 必须有故障诊断研究背景 ? 通信与信息系统（或信号与信息处理） 博士 1 　 ? 控制理论与控制工程 博士 1 专业理论深厚，已发表SCI论文2篇以上985高校应届博士毕业生，第一学历是211以上高校本科毕业。 ? 电工理论与新技术（或电路与系统） 博士 1 熟悉电路原理及复杂电路建模仿真，具备研发新颖电路实验装置能力;熟悉SOPC与EDA技术，有网站建设与网站维护、更新和完善等能力。 ? 小计 　 8 　 ? 8 土木??学院 道路与铁道工程或桥梁与隧道工程 博士 2 　 ? 结构工程 博士 2 　 ? 供热供燃气通风与空调工程或工程热物理或热能工程 博士 2 　 ? 力学 博士 1 固体力学、工程力学、一般力学、流体力学等 ? 岩土工程 博士 2 　 ? 管理科学与工程 博士 1 　 ?