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2012你的升职机会有多大？　　1、尽管你很努力地工作，但客观地分析一下，你的上司对你的工作满意吗？尽量满意　　2、每天忙忙碌碌地辛苦工作，你感到来自工作的压力有多大？不要有压力 解决压力　　3、你能从容不迫地担负繁重工作而不感到过分疲劳和力不从心吗要从容　　4、你为自己的心中设定的职业发展目标付出过有效的行动吗？　　5、你总结一下自己：每天在工作中是否开心　　6、工作中，你是否经常主动找机会跟上司进行沟通(比如单独谈话、一起吃饭等)？　　7、你是否认为职场上应该一切随缘，万事莫强求，不给自己定目标更好？　　8、你对待工作的态度是积极乐观还是比较被动悲观？　　9、在朋友或者家人面前，你常发泄倾诉一下工作方面牢骚和不满吗？　　10、你的计划或决定是不是常常受外界的影响而改变？　　11、你鄙视那些业务能力平平但很会跟老板搞关系并很得老板恩宠的人吗？　　12、同你在一起工作的同事跟你的关系怎么样，是否真的都很喜欢你？　　13、你心里是否喜欢在有竞争压力的环境中工作？　　14、你是否认为自己怀才不遇？　　15、你认为工作中有话直说的性格是个好性格并值得提倡的吗？　　16、工作中你经常主动提出有建设性的创新想法吗？　　17、当你工作中遇到不顺心事生气时，你能控制你的情绪保持沉默不语吗？　　18、你在工作中的表现是不是很有耐心？　　19、你认为自己在工作方面还有很多卓越才能没有机会施展吗？　　20、你愿意并相信你有能力去做更有挑战的事吗？其次，孩子，我希望你是一个踏实的人。人生太过短促，而虚的东西又太多，你很容易眼花缭乱，最终一事无成。　要爱自己和爱他人，要懂自己和懂他人。你的心要如溪水般柔软，你的眼波要象春天般妩媚。你要会流泪，会孤身一人坐在黑暗中听伤感的音乐。你要懂得欣赏悲剧，悲剧能丰富你的心灵。　　希望你不要媚俗。你是个独立的人，无人能抹杀你的独立性，除非你向世俗妥协。要学会欣赏真，要在重重面具之下看到真。还有一件事，虽然做起来很难，但相当重要，这就是要有勇气正视自己的缺点。战胜自己比征服他人还要艰巨和有意义。你是一个优秀的人。优雅举止气质如影随形——走资??? ?6个简易习惯，让你成为行动上的巨人边实践边总结，很多时候前期一个完整系统的理论你是无法完全想清楚的，那就先行动和实践，在实践过程中该想清楚的自然会想清楚。理论本身也是为指导实践服务，只要大方向没有错那就尽快动手。到经验积累到一定程度后，一定是可以隐性知识转隐性知识的，也就是说经验之间也可以互相转换形成新的转换，这个经验没有经过实践，但是凭借你多年已有的实践你会有把握这个思路是能够落地的，最后经过验证往往也是这样。“知道，还不够，我们得会用；想想，还没完，我们得去做。”——Johann Wolfgang von Goethe如果要问一个人在而紧随而来的第二个问题则是一旦开始行动，却无法将行动进行到底。改善自己生活时面临的最大问题是什么，许多人会说是缺乏行动。现在，行动持续性并不是个人发展领域内最令人兴奋的词语，但是随着时间推移，你会发现它将是你解决生活中许多问题的关键。对目标事物的坚持和行动的持续性具有强大力量，这种坚持和持续性并不是在你感觉好的时候才有的。这些都是在过去很多年里困扰我，并逼迫我思考的问题。在这么多年之后我终于找到了可以帮助我的方法。在下文里我就将自己总结出来的6个帮助我持续行动的步骤和方法分享给你。1、早起仪式这是我到目前为止发现对保持行动持续性最为有效的方法。利用这个方法你只需要好好计划一下你早晨起床后的一系列活动，这个方法的有效性在于你在开启一天时最初所做的事对你一整天起到决定性的作用，即“一天之计在于晨”。保持行为的前后一致性是人的本性，这也就可以解释为什么“好的开始是成功的一半。”所以建议你给你的一天一个好的开始，让你接下来的一天能循着好的方向发展。就我个人而言，我是从一杯清水、一份健康营养的早餐，简单清理一下办公桌来开启美好一天的。在做完这些简单行为后再来开始一天的工作，那些任务也变得不那么繁重了。当我这样做了，我不会在忙碌的工作中迷失。这些每天必备的仪式活动带给我新鲜感和活力，让我在完成诸如写文章，写书等重要工作时获得灵感，这些早晨小仪式为我一天的工作打下了良好的基础。2、专注过程在我锻炼和写作时用到了这一条。我在做这些事情的时候，对结果并不关心，我关注的是锻炼和写作内容本身，而我想要的结果就在我持续性的行动中自然而然达到了。其中，关键的是当我意识到只需要专注于过程本身，我会更加容易行动起来，而不是花去一半的精力去关注我希望达到的目标，总是想着“我很快就会达到我的目标了。”专注于过程会让你在完成你正在做的事情的时候更加轻松，也更容易持续地进行下去。在你并非专注于做事情本身，而是盲目地对现在所做的事情可能产生的结果患得患失时，很容易就会造成自己情