- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
费用报销系统常见问题解答
费用报销系统常见问题解答
一、费用报销系统人员信息与HR系统的人员不同步
由于费用报销系统无法获取HR系统的人员信息,在登陆费用报销系统时常出现人员无法登陆,或者登陆后没有菜单可选,或者部门新增的人员无相关信息。解决方案
(一)HR人员信息设置不正确
目前常见的问题产生的原因是HR系统中人员归属错误导致,具体为机构下面未设置部门,人员直接配置在了机构下面。
1.该组织机构的级别可以在报销系统查询分析-HR信息查询中查到结果 如图
图1-1-机构
检查红框标注出来的信息,为机构:则下面不会显示有人员,机构下面必须要有部门 如图
图1-2部门
(二)新增部门未及时在费用报销系统更新
例如:江门分公司的理赔中心与客户服务部原合署办公,今年在HR系统中设置为两个部门,由于部门的信息变更未及时报费用报销系统的管理员维护,在费用报销系统仍未“理赔中心/客户服务部”,导致客户服务部新增的员工无法同步到费用报销系统。
解决方案:需要保证被合并的部门所有单据都处理完毕后,停用这些部门,然后在费用报销系统中新增一个部门,新增的部门首先在HR系统中进行变更,然后报SAP增设成本中心,成本中心设置完毕后,费用报销系统进行增设后,就可以获取该部门人员信息。
二、新增县支公司无预算项目
省公司一般会在每月月底收集下一月度的变动费用预算。如果当月新增的部门,各分公司一般会漏做新增部门的预算,导致新增的县支公司无预算项目可选。
解决方案:新增县支部门设置成功后,请及时将当月的预算报给刘彤。注意,本级部门受固定费用预算控制,固定费用预算的调整需报给预算岗的同事审核,总公司修改。
三、影像系统信息传送不完整
问题:经办人的费用提交到审批人时,审批人看不到附件,退回后经办人界面显示“对不起,没有资料或资料没有传输完成,请核对数据,稍后重试”,而且无法进入“上传附件”这个菜单。
解决方案:此类问题,直接联系省公司信息技术部张奇解决。如急需办理报销,可由审批人退回,退回方式为“逐级退回”,经办人终止该单据后,重新填写单据。
四、加签的问题
问题:加签至审批人,审批人无法退回。
解决方案:
加签流程规则:加签提交后,被加签人审批完成提交会返回加签人,由加签人提交继续进行后续标准流程。加签人根据被加签人的意见,选择提交下一环节或退回经办人。各审批人如果重复加签到同一人审批,系统将出现错误,经办人及审批人都无法处理下一环节,请及时上报省公司管理员。
例如,A、B、C加签过程:
五、审批流程中缺少“经办人打印”环节
对跨部门填单,比如办公室人员代总经理报销,目前系统的流程会缺少“经办人打印”环节,需由上一环节的人加签给经办人,这个系统的漏洞将在下次升级的时候解决。
六、兼岗部门审批人的问题
对于兼岗部门的审批人(即一人同时担任两个或两个以上部门的负责人),费用报销系统不能与HR系统同步,导致兼岗部门的单据无法流转到部门负责人审批,而且兼岗部门的负责人无法再兼岗部门填写单据。
解决方案:缺少部门负责人审批的.由经办人员加签至部门审批人。兼岗部门审批人报销时,为兼岗部门发生的费用,由兼岗部门的人员代报销。
七、关于预支单冲销的问题
部分公司在报销时关联两张或两张以上动支单或报销单,系统会提示报错。
解决方案:由于目前费用报销系统的功能尚不完备,建议各分公司在报销时关联一张动支单或预支单,不要关联两张或两张以上的动支单或预支单。
您可能关注的文档
- 贵州大学教学计划.doc
- 贵州大学生命科学学院实验报告.doc
- 贵州大学流体力学试卷及参考答案.doc
- 贵州大学农学田间试验考试题目及其参考答案.doc
- 贵州少数民族原生态创意手工饰品市场开发研究.doc
- 贵州山区教育现状调查报告.doc
- 贵州师范大学本科毕业论文(设计)规范要求.doc
- 贵州大学马列主义教学部硕士研究生复试方案.doc
- 贵州师范大学硕士研究生个人培养计划.doc
- 贵州数字图书馆百万公众网络学习工程(答案).doc
- 中国沙滩床行业市场运行分析及投资价值评估报告2025-2028版.docx
- 全球及中国排卵和经期追踪APP行业市场发展现状及发展前景研究报告2025-2028版.docx
- 中国拉铜丝行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告2025-2028版.docx
- 中国干漆行业调研分析及发展趋势预测研究报告2025-2028版.docx
- 中国机动三坐标测量机行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告2025-2028版.docx
- 中国女士睡袍行业发展分析及发展趋势预测与投资风险研究报告2025-2028版.docx
- 中国聚甲醛POM行业发展分析及投资风险预测分析报告2025-2028版.docx
- 全球及中国三氟乙酰丙酮铜(II)行业市场发展现状及发展前景研究报告2025-2028版.docx
- 中国有创医用传感器市场发展分析及市场趋势与投资方向研究报告2025-2028版.docx
- 酒柜项目商业计划书2025-2028版.docx
最近下载
- 2023儿童呼吸道感染病原体核酸检测专家共识解读(全文).pdf VIP
- 破局与重构:监狱机关涉狱网络舆情应对策略研究.docx VIP
- 血液透析操作技术——内瘘穿刺.pptx VIP
- 高中政治2025届高考选必三《逻辑与思维》主观题答题模板.doc VIP
- 123073采工作面初采放顶安全技术措施.doc VIP
- ktv转让协议合同书.docx VIP
- 30页血液透析操作技术内瘘穿刺.pptx VIP
- 海利普HLP-SK110系列说明书 2016-01版 20160311.pdf
- 《园林绿化工程项目规范》GB 55014-2021.docx VIP
- 中央八项规定精神知识答题附答案.docx VIP
文档评论(0)