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内生经济增长理论对贵州经济发展的研究 　　摘 要：贵州位于我国贫困地区，经济发展能力落后于中东部，其经济增长主要依靠要素投入和政府政策的扶持，缺乏经济增长内生动力。为了实现贵州经济的可持续性发展应立足于内生经济增长理论，从人力资本、技术创兴等方面逐步培育经济增长的内生动力。 　　关键词：贵州经济；内生增长；人力资本；创新 　　引言：贵州经济的发展模式还属于粗放型，经济结构还不够完善，经济增长缺乏内生动力，继续这样的发展模式贵州经济将会陷入死循环，无法实现可持续的发展。为了突破贵州经济增长的瓶颈，首先需要以正确的理论为基础，对过去的经济增长情况进行分析，总结经验教训，然后结合贵州省的实际情况，寻找经济发展的新动力。 　　一、内生经济增长理论的关键点 　　（1）报酬不变和报酬递增。内生经济增长理论认为诸如知识这样的内生要素是具有外部溢出效应的，随着知识的积累会使资本和劳动等生产要素现实报酬递增，所以内生经济增长理论提出了具有要素报酬不变或递增性质的生产函数，以解释内生经济增长的原因。（2）边干边学与知识的溢出效应。一是随着资本品的增加积累的知识也越来越多，使得资本品所包含的技术水平得以提高；二是由于知识的外部效应，所有劳动力与资本的效率在转化为产品时都会有所提高。（3）人力资本。由于人力资本的可传递性，其最终结果不仅提高了自身的生产率，而且也提高了劳动与物质资本的生产率，从而形成了生产的收益递增。（4）研究与开发。研究与开发指的是运用现有知识进行科学技术的创新性活动。 　　二、贵州经济增长动力的问题分析 　　（1）产业发展与经济增长对资源的依赖。长久以来，贵州的经济发展对资源的过度依赖仍是一个没有解决的问题，10大行业实现工业增加值占全部规模以上工业企业增加值的80%以上，可见贵州经济的增长和发展目前仍然依赖于资源投入，一旦资源枯竭，经济发展将陷入极大困境。（2）人力资本的欠缺。贵州人口比例不均衡，经济发展比较落后，农村人口较多，受教育的机会较少而且教育程度较低，其次，贵州高文化高素质人才分部不均匀，这造成了贵州省内各地区经济发展的脱节，各地区经济水平差距较大。最后，贵州人力资本欠缺的主要原因在于教育程度较低，教育发展水平不够。（3）经济发展中的创新能力不足。大部分企业没有掌握核心技术，农业的科技应用处于较低水平，各个行业中高新技术企业占比较低，缺乏支撑产业发展的关键技术，拥有自主知识产权的核心技术更是稀缺。 　　三、实现经济内生动力的意义 　　（1）较落后地区经济发展上拥有后发优势，但很多地区只是单纯的引进发达地区的技术和模仿发达地区的技术，并没有真正发挥后发优势，这需要建设完备的基础设施，拥有较完善的经济结构和建立适宜的经济制度，只有具备了这些条件，才能将后发优势真正的转变为发展动力，从而使后发优势得以有效发挥。（2）粗放的经济发展方式已经在一定程度上造成了贵州生态的破坏，如果还是依靠原来以要素投入为主的经济增长方式，必然会进一步消耗贵州的自然资源破坏其生态环境，生态环境的破坏必然会影响经济环境。（3）只有实现经济的内生增长，贵州才能脱离现有的区域发展困境，和其他地区共同发展，以较快速度追赶发达地区前进的脚步。否则，贵州将陷入贫困地区发展的死循环中，拉低国家经济的增长水平。 　　四、实现贵州经济内生增长的政策建议 　　（1）加大对人力资本的培育。1）加大教育经费的投入。一个地区的教育要得到发展必须要依靠资金的支持，教育的投入可在以后转化为人力资本的积累。2）优化区域人力资本配置。基于贵州省各个地区的人力资本的基本情况，加快人力资本的流动性，各县乡加大对人才的引进力度，使各地区的人力资本能够得到合理的配置。（2）实现资源的产业链延长。在贵州以后的发展中资源仍将是贵州与其他地区分工合作的重要基础。贵州在经济发展的过程中要依托于自身的优势资源，加快资源型企业的发展与壮大，与区域内其他省份的产业实现资源互换，尽最大努力实现资源在产业链上的重复利用和价值增值。（3）积极承接产业转移。内生经济增长理论强调内生动力来自经济系统内部，但在强调内生动力的时候也应积极利用好区域外部资源，积极承接产业转移便是其中的一个关键步骤。一方面要依托于贵州自身优势资源，承接发达地区的资源型密集型产业；另一方面要依靠区位优势，积极融入“长江经济带”、“一路一带”等国家经济发展战略。（4）提高科技创新支撑力。1）保证科技的资金投入。设立专门用于科技投入的科技基金，使科技投入能落到实处。争取能够保证各企业在进行技术研究时能得到财政支持，同时对于科技的投入也应该设定一系列制度，使资金的投入透明化并且注重提高科技经费的成果转化率。建立以科研院为中心，以各企业为基础的产学研联盟，推进核心科技和关键技术的研发进程。2）开拓特色自主创新道路。结