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港铁人编辑 管理人员安全培训 目 录 一、安全管理（理论） 1、安全管理 2、安全与人的关系 3、安全与生产 4、安全管理体系 二、安全知识（技能） 1、安全生产法律保障（安全生产法律体系） 2、消防安全常识 3、用电安全常识 4、劳动保护 5、职业健康 6、工伤与事故处理 7、现场安全 1、安全管理介绍 1）关于OHSAS18001职业健康安全管理体系； 2）国家层面：安全生产法 3）公司层面：安委会→安全管理部门→各部门专兼安全专员，公司通过了三级安全生产标准化验收； 4）安全与企业效益； 2、安全与人的关系 1）安全是相对的； 2）安全第一、预防为主、综合治理； 3）企业追求的是利润，员工是企业的财富（英国劳氏公司案例）； 3、安全与生产的关系 1）安全是成本？效益？ 2）安全在生产中的作用（事故假设） 3）安全责任追究（从严处罚的原则） 法律依据：刑法、安全生产法、行政法规 A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员） 情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。 B、民事处罚，罚款、取消资格等 情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。 情形2：企业安全投入保障不足的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。 3、安全与生产的关系 3）安全责任追究（从严处罚的原则） 法律依据：刑法、安全生产法、行政法规 A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员） 情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。 B、民事处罚，罚款、取消资格、限期改正、停产停业整顿等（企业和中介服务机构）。 情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。 情形2：企业安全投入保障不足的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。 C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑 情形1：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 3、安全与生产的关系 3）安全责任追究（从严处罚的原则） C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑 情形2：【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 情形3：【生产、销售不符合安全标准的产品罪】生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，或者销售明知是以上不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 4、安全管理体系（PDCA） 1）、事故起因理论： 海因里希法则（1:29:300）:这个法则是1941年美国的海因里西从统计许多灾害开始得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。 事故预防措施：消除危险源→限制能量→隔离→故障安全设计 减少事故损失措施：隔离→设置薄弱环节→个体防护→避难与救援 4、安全管理体系（PDCA） 2）、安全生产标准化（现使用的标准，属于国家强制性标准）：目标指标、危险源、安全生产责任制、规章制度与操作规程、机构与人员、安全培训、三同时、相关方、班组安全管理、劳动保护、应急管理、安全检查、事故管理与绩效。——