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单选题
1. 建立植根式服务文化的最根本策略是: √
A 领导者重视
B 经验者主导
C 顾客满意
D 员工参与
正确答案: C
2. 建立根植式服务文化的第一项工作是: √
A 培养组织气质
B 建立服务共识
C 建立定期检测制度
D 建立贴心服务质量标准
正确答案: A
3. 提升服务者心理素质的训练方法不包括: √
A 主动打招呼
B 热情握手
C 有目的的交谈
D 拥抱
正确答案: C
4. 在提升服务者心理素质时,常用的定期检测方式不包括: √
A 驻点观察
B 突击检查
C 顾客满意度调查
D 电话测试
正确答案: B
5. 企业革新员工服务水平的最大障碍是: ×
A 员工的惯性
B 员工的惰性
C 员工的品质
D 员工的能力
正确答案: A
6. 海尔集团在服务革新中的“三工”是指: √
A 工作、工资、工程
B 优秀员工、合格员工、试用员工
C 老员工、新员工、中层员工
D 精英员工、中层员工、普通员工
正确答案: B
7. 顾客的功能性满足不包括: ×
A 产品功能
B 服务质量
C 服务制度
D 空间服务
正确答案: D
8. 下列选项中,属于鼓励员工间展开竞争的企业是: √
A 海尔
B 台湾银行
C 皮尔?卡丹
D GE公司
正确答案: A
9. 品牌地位的满足,属于顾客满意中的: √
A 功能性满足
B 心理性满足
C 生理性满足
D 应用性满足
正确答案: B
10. 影响员工配合服务的局限性因素不包括: ×
A 惯性
B 随性
C 危机性
D 惰性
正确答案: C
判断题
11. 建立定期检测制度是对服务体系的总体检。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
12. 驻点观察是定期检测服务项目的唯一方式。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
13. 企业要制定一种能满足所有顾客要求的服务标准。此种说法: ×
正确
错误
正确答案: 错误
14. 企业面临的压力主要来源于外在要求。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
15. 整体服务的硬件设施、空间氛围都能让顾客感到满足。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
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