我国公共部门人力资源管理的完善途径.doc

东北财经大学网络教育本科毕业论文 我国公共部门人力资源管理的完善途径 作 者 钟炜富 学籍批次 201109 学习中心 广州工程学习中心 摘 要 人力资源管理就是对社会人力资源的管理,是政府的一项重要管理职能,是国家对人力资源整体的管理,它立足于社会经济发展的总体规划,保证人力资源整体结构的适应性与合理性。 西方公共部门所进行的以人力资源改革为先导的行政改革,人力资源管理成为当代政府人事管理新潮。英国、美国等西方国家公共部门在人力资源管理实践过程中取得了许多有益的经验。市场化原则、绩效评估原则、能力主义原则、放松规则等原则将对我国公共部门人力资源管理革