《公共部门人力资源管理》教案.doc

《公共部门人力资源管理》（第1章）课程教案 一、课题 导论（6学时） 二、教学目的要求 通过本章教学，使学生理解和掌握人力资源与人力资源管理的内涵、公共部门人力资源与公共部门人力资源管理的含义与特征、目标语基本任务、原理与职能；了解公共部门人力资源管理的基本内涵、历史演变，以及在整个组织中的地位和作用。 三、教学内容要点 本次教学主要内容有： 第一节 公共部门人力资源管理的含义与特点 第二节 公共部门人力资源管理的环境与人力资源管理的关系 第三节 公共部门人力资源管理的目标、基本任务、原理和职能 第四节 公共部门人力资源管理者的角色和能力模型 第五节 从传统人事管理