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广州创硕机电设备安装有限公司 版本号：A/1 标题：资源管理 页 码：1/3 6.1 资源的提供 为实施、保持质量管理体系，增强顾客满意，本公司确保提供胜任的工作人员、资金、设备设施、工作场地和技术质量资料等资源,满足每项工程项目的施工、检验、测量和试验的需要。 6.2 人力资源 6.2.1总则 本章根据有关法则的要求，对从事压力管道安装的行政领导及质控系统责任人、管理人员、技术人员、检验人员、焊工及其他操作人员的质量教育培训资格考核评定作出规定。 6.2.2工作程序 人力资源教育培训和资格考核评定程序见图4.17-1。 6.2.3职责 6.2.3.1办公室负责全体员工的质量教育培训、对外联系质量技术监督部门及有相应资格的培训部门、负责制订无损检测人员培训和资格评定的计划。焊接责任师负责焊工的教育培训和资格考核评定计划。 6.2.3.2各类培训计划由管理者代表审核,总经理批准后实施. 6.2.3.3管理者代表负责组织技术人员参加社会上举办有关专业技术培训和组织企业内的新标准学习活动。 6.2.4质量教育培训和资格考核评定的对象和内容 6.2.4.1行政领导及质控系统责任人：重点是质量体系的原理和原则、质量法律、法规和标准。 6.2.4.2技术人员、检验、试验人员重点是质量体系的原理和原则、技术法规和标准、专业技术。 6.2.4.3焊工应符合《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定。 6.2.4.4无损检测人员应符合《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》的规定。 6.2.4.5 各技能和作业人员应符合相应专业的资格鉴定规则的规定、工艺纪律、操作规程等。 6.2.4.6必要时，对施工项目分包工程人员进行培训，由管理者代表组织审查、考核工作。 6.2.5培训、考核档案的管理 6.2.5.1办公室应建立职工培训档案。 6.2.5.2所有参加培训学习者，其学习成绩均由办公室造册、记入个人档案，以备查考。 6.2.5.3所有培训与考核记录及有关资格证书应由办公室归档保存，借出应经管理者代表批准。 6.2.6程序文件 LS/C6.1-06《培训管理程序》 6.2.7附件4：压力管道安装技术人员一览表 附件5：压力管道安装焊工及无损检测人员一览表 6.3 基础设施 6.3.1 本公司的基础设施 本公司按《压力管道安装单位资格许可实施细则》配备GB、GC6.3.2场地设施由办公室管理，对各场地要求，按相应管理制度执行。 6.3.3 设备和检测器具由工程部管理，对设备和工装的购置或设计制造、管理、检修、保养和维护、更新等按相应管理制度执行。 6.3.4附件6：压力管道安装设备一览表 6.4 工作环境 本公司确保安装生产所需的工作环境，办公室制定相应管理制度，对现场的工作环境进行控制。明确对安装现场、仓库、焊接、无损检测、压力试验、防腐等作业环境进行管理。采购部、工程部督促安装现场和仓库等作业环境严格执行各项制度。 人力资源教育培训和资格考核评定程序见图4.17-1。 教育培训、资格考核评定规划、计划 质量教育培训、资格考核评定规划、计划 焊工、无损检测、人员、电工资格考评 技术人员、检验试验人员资格培训 生产班组长、 操作工 内外部质量教育培训和资格评定台帐档案 资格认可 聘用上岗、持证上岗 日常考绩台帐、档案 再教育培训、定期资格考核评定 内外部质量教育培训和资格评定台帐档案 资格认可 聘用上岗、持证上岗 解聘或再教育 解聘或再教育 行政领导、 质控系统责任人 管理人员