关于改进工作作风.doc

关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法 为进一步贯彻好中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见的精神，坚决克服形式主义、官僚主义，减少奢侈浪费现象，以优良的党风带动政风民风，为把铅山打造为赣闽交界区域新型工业化生态城市凝聚强大力量。现就全县各级领导干部改进工作作风、密切联系群众提出如下办法： 一、深入调查研究 1、要完善调研制度。每位县领导每年至少要牵头完成一个调研课题，撰写1至2篇高质量的调研报告。 2、要坚持到基层一线了解真实情况、总结经验、研究问题、指导工作、解决问题。既要到工作形势好的地方去总结经验，更要到问题较多，矛盾尖锐的地方去同干部群众商量解决问题。 3、要改进调研方式。调研座谈不预先定调，不事先审稿，提倡实事求是；调研考察点不预先布置，不弄虚作假，不得影响和干扰群众反映真实情况，不得限制和停止正常的生产经营活动。 4、要坚持轻车简从。不准讲排场，严格控制用车数量；接待从简，与调研工作无关人员不得陪同。 5、要合理安排汇报。县委、县政府主要领导在基层考察调研期间，可安排以乡镇党委政府名义召开的小型工作汇报会，当地参加人员不超过10人，或安排同乡镇有关领导和相关同志交流意见；其他县领导在基层考察调研，不安排以乡镇党委政府名义召开的小型工作汇报会。 6、要净化调研风气。不得将县领导在基层考察调研的照片张贴在各类宣传栏、展览馆、陈列馆及景区、景点，不得用于企业产品和形象宣传。已使用的须立即撤换或封存。 二、密切联系群众 7、要完善县领导挂点联系制度，坚持经常深入基层联系点，面对面听取基层群众的意见和建议，加强工作指导，帮助解决实际问题。 8、要完善县领导定期接访包案制度。健全领导干部定期接访、重点约访、带案下访制度，县级领导每人每年至少10天到县信访局接待人民群众来访，并认真履行“谁接访、谁负责”的责任。实行重点信访案件领导包案制，县级领导每年至少包案处理1件以上重要信访案件，亲自签批包案意见，主动约谈信访人，协调解决合理诉求，审核并签发办结报告，确保群众信访问题件件有着落，事事有结果。 9、要推进干部下基层常态化。县领导每年下基层不少于2个月，作专题调研2次以上，每次不少于3天，真正做到感情上与群众“心连心”，工作中与群众“面对面”，为群众办事“实打实”。 10、要严格执行“三重一大”制度，对涉及人民群众切身利益的重大决策，坚持广泛论证，征求群众意见。 11、要在全县深入推进权力运行公开、党务公开、政务信息公开、村务公开、财务公开、厂务公开、警务公开、群众点题公开等多种公开模式，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 12、要完善县行政服务中心、乡镇便民服务中心、村级便民服务室的三级便民服务网络建设，多为群众办实事、办好事。 三、简化公务接待 13、接待上级领导来铅调研，要严格执行中央、省、市的有关规定，接待工作方案、材料印刷一律从简。 14、要严格控制接待标准。凡到乡镇调研、工作，均安排工作餐，用餐只能安排家常菜，不上高档菜肴，不得用酒，禁食珍禽野味。 15、要简化接待仪式。凡到乡镇调研、工作，不得到边界、路口迎送，不铺迎宾地毯，不摆花草，不燃放鞭炮，不安排接见合影。 16、要严肃接待纪律。不得封路或管制交通，不得安排警车开道，不得打欢迎标语，不得多人陪同、陪餐，不得安排或接受宴请，不安排与公务无关的活动，不得到营业性娱乐、健身场所公款消费，不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重礼品、烟酒和土特产品。 四、精简会议活动 17、要严格控制会议数量。能通过文电、网络或其他方式送达会议精神、部署工作的不另行召开会议，能合并套开的会议应合并套开。 18、要严格控制会议规模。以县委、县政府名义召开的工作会议不超过1天。县直单位召开本系统全县性会议，每年不超过1次，时间不超过半天，只安排与会议内容密切相关的部门、乡镇党委政府分管负责同志参加。县委、县政府主要领导不出席各部门召开的工作会议。 19、要严格控制会议规格。除按照党章和法律规定召开的重要会议以及全局性会议外，部署专项工作和部门召开的工作会议一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就座。 20、要严格会议审批程序。以县委、县政府名义召开的全县性会议和举行的重大活动，由县委办、县政府办统筹安排，报县委、县政府主要领导审定。县委各部门、县直各单位召开的本系统全县性会议和举行重要活动，经县委、县政府分管领导同意后报县委办、县政府办备案。 21、要简化会场布置。会场布置简洁大方，不摆放香烟、水果、鲜花，不制作背景板，不印发会议简报，不搞集体合影。 22、要提高会议实效。要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话。重要会议领