党建引领资源统筹.docVIP

党建引领 资源统筹 在创先争优活动中再创佳绩 连云港东海硅微粉有限责任公司党支部 连云港东海硅微粉有限责任公司位于新浦经济技术开发区，主要从事电子级硅微粉生产研发，现有员工203人，党员15名。在统筹共建活动中，我公司与连云港金海投资有限公司（以下简称金海投资公司）结成了共建对子，在金海投资有限公司帮助下，公司以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为目标，积极探索党建活动统筹推进、企业建设共同发展的共建之路，取得了一定成效。 一、沟通对接，加强协作 开展统筹共建活动以来，我们积极与金海投资有限公司加强沟通协调，共同谋划，达成共识，全力推动工作开展。一是制定共建计划。2008年9月，我公司与金海投资公司签订了共建目标承诺书，作出了“共强组织、共享资源、共谋发展、共上党课、共爱员工”等五个方面的共同承诺，保证了统筹共建的针对性和实效性。二是建立共建机制。为确保这项工作的制度化、规范化，我们与金海投资公司建立了定期交流和互访互助机制，确定了结对工作联络员，经常性地进行联系，共同发现和解决共建活动中出现的新情况、新问题。三是加强互动交流。加强基层党的建设、促进企业发展壮大，是共建活动的核心内容，也是双方共同关注的焦点，我们重点围绕这两方面，与金海投资公司先后进行了4次座谈交流，在交流中开拓了视野、获取了经验，实现了企业经营管理水平和党建工作规范化程度的双提升。 二、摆正位置，借势发展 共建中，我们自觉摆正位置，虚心向金海投资公司学习，充分利用其在企业生产经营、管理决策、人才培养等方面创造的先进经验，激发企业自身发展的内在动力。一是借鉴国企信息优势，完善公司决策。充分借鉴国企先进管理理念优势，我们多次邀请金海投资公司参与我公司的重大决策，在扩大生产规模、引进先进技术、保护投资环境等重大事项方面广泛听取金海投资公司的意见建议。二是借鉴国企人才优势，加强员工教育。我们借鉴金海投资公司的员工培训经验，结合我公司实际，制《员工培训管理办法》，引导、鼓励和规范职工学知识学技术练技能组织各类培训期，人次通过培训和人力资源激励政策，培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。、、投影仪、实物仪、笔记本电脑等 下一步，我们将以此次会议为契机，重点围绕以下三个方面扎实开展统筹共建、结对创先争优活动： 一是在深化拓展中互促互进。按照国企和民企统筹共建提出的“组织统筹联建、信息统筹共享、活动统筹安排、人才统筹培养、文化统筹交流、经营统筹合作”等要求，与金海投资公司进一步拓宽共建领域，谋划共建载体，提升共建成效，通过共同承诺、相互评议等形式，实现共建双赢、共同发展。 二是在提升素质中活化细胞。党员是党组织的肌体细胞，是党的活动主体，我们将通过抓教育、抓管理，通过与金海投资公司共同举办培训班、专题讲座等形式，组织党员认真学习政策理论、先进技术和管理经验，着力提高党员队伍的综合素质。 三是在“输血”“健体”中强化组织。一方面充分借鉴金海投资公司党建优势资源，进一步抓好我公司的党建工作，塑造公司党建工作的品牌形象；另一方面，积极参与新浦区“三强四优”非公企业党组织创建活动，努力将支部打造成为经营能力强、法律意识强、奉献精神强，工作成绩优、产品质量优、服务态度优、群众口碑优的非公企业党组织排头兵。