党务公开工作半年总结.docVIP

行政服务中心党务公开工作半年总结 为认真贯彻落实相关文件精神，2011年上半年以来，行政服务中心积极推进全面开展党务公开工作。至6月中旬，中心党委按照活动方案，取得了良好的活动效果，现将活动的开展情况总结如下： 一、加强组织领导，推动工作有序开展 2010年行政服务中心南迁扩容，为打造全省最佳、全国一流的行政服务大平台，在市委组织部、市级机关党委的大力支持下，中心机关党委成立，现下辖六个支部，共有党员126人。 中心党委高度重视党务公开工作，成立以党组书记沈祖龙为组长，党委书记何伟华、副主任沈飞、王剑飞为副组长，综合协调科、监管科、办公室负责人为组员的党务公开工作小组。各支部指派一名党员干部为联络员，对工作进程实行监督、指导，形成了分工明确的组织管理体系和切实有效的工作机制，确保党务公开工作有序开展。 二、明确指导思想，探索工作内容形式 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党十七大、市委第十二次党代会精神，落实机关党员群众的知情权、选择权、参与权与监督权，加强党内监督、提高党务工作开放度和透明度，从而激发中心党组织的创造力、凝聚力和战斗力。经领导小组讨论，决定以依法公开、先党内后党外、积极稳妥、注重实效为工作原则，结合中心党组织设置情况及实际工作，确定党务公开分为年度公开、阶段公开和即时公开三种类型。在公示载体的选择上，充分利用现有资源，在手段上注意传统与现代化手段相结合，在效果上侧重时效性与针对性的并举。会议、文件、党员活动室、公示栏、中心网站、信息中心、日报专刊等信息管道多方并用，构建网状立体化的公示渠道，舆论监督与民主评议形成合力，使党务公开工作真正做到公开透明、上通下达。 （一）年度公开：围绕年初中心党组提出“效率之年，出彩之年”的口号，从服务质量、审批流程、监督管理、党建工作、文化氛围五个方面着手，制订年度计划目标，经中心全体会议宣读讨论，在党务公开栏内张贴。同时利用中心网站、电子屏等现代化平台面向中心全体党员群众公开公示。 （二）阶段公开：2011年以来，创先争优主题系列活动进入新一轮创建时期。根据先期活动方案，“创先争优”进入全面实施阶段， “三走进三服务”进入深化拓展阶段，“三争创”完成初期动员部署，进入集中推进阶段，中心党委立足全局工作，因地制宜、因时制宜，针对各活动不同主题，采取相应推进方式。活动情况、近期部署等情况及时报送中心网站、信息中心，日报专刊，并在公示栏内张贴，引发党员群众热议，形成良好的工作氛围。 （三）即时公开：主要指动态性、临时性、应急性的工作近况和部门动态，根据实际情况予以公开，囊括了大部分的党务公开内容。上半年来，中心持续推进党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，并以简报、通讯等短小精干、高效快捷的形式及时公开。 围绕指导思想，结合工作安排，中心在各方面都明确工作，抓紧落实。在思想建设方面。一方面着眼提高党员个人素质，指派朱玲参加“党的工作”学习培训；一方面着眼增强全体基层党员的思想理论水平，建立党委领导上党课的制度，由党委书记何伟华不定期组织党课学习活动。在组织建设方面。对内重视发展党员新生力量，在六个支部内推选出8名入党积极分子参加机关党工委二十三期培训班；对外不忘宣传展示中心良好形象，中心办公室黄天流参加机关党工委微型党课比赛，阐述了对党的根本宗旨和先进性的理解，结合中心工作强调全心全意为人民服务的重要性。同时为了加强党员队伍建设，中心党委召开党员座谈会，六支部党员代表、窗口负责人在会上敞开心扉、畅所欲言，对中心工作建言献策，致力于打造和谐、温馨的工作氛围。在党风廉政方面。开展“小金库”整治工作。中心班子成员根据职责分工，负责相关整改事项，组织实施整改方案，明确专项整治工作步骤和监督举报的联系方式，并结合实际开展自查自纠工作。在一年一度的5.10思廉日更是制订了为期三天的思廉活动，传播清廉理念，巩固自律意识。 三、健全制度办法，确保工作落到实处 根据全市党务公开的总体部署，按照海办发[2011]24号文件要求，建立健全一整套使党务公开工作制度化、科学化、规范化的制度办法，一是聘请公开监督员。由人大代表、政协委员、普通党员及群众构成，对党务公开工作实时监督，提出要求。二是制订意见建议收集反馈制度。以意见箱、座谈会、网络留言的形式广泛征求基层意见，中心党委及六个支部对意见、建议公开答复，及时给出回复。三是制订考核办法。为使公开工作落到实处，切实取得成效，中心党委对下属六个支部按阶段进行统一考核评分，并设置相应的奖惩措施，六个支部的得分均在良好以上，成绩喜人。四是做好文件材料的归档工作。此次党务公开工作中，涉及各公开内容的文字材料、声像材料及网页材料均进行分类整理，装订归档或保存备份。由专人负责管理，方便随时调取查阅。 四、查明不足之处，明晰工作后续