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四川省省属事业单位公开招聘工作人员 《综合知识》笔试复习大纲 第一部分 法律 一、宪法 （一）宪法的概念、特征、本质、作用和监督 （二）我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度（会议），国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度 （三）我国的基本经济制度 （四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等 （五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等 二、民法 （一）民法的概念、基本原则和调整范围 （二）民事法律关系的主体 （三）民事法律行为的概念、特征、分类、无效的民事行为可变更、可撤销的民事行为和效力定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使（四）物权与所有权的概念、特征和分类，用益物权和担保物权（五）债的概念、特征分类债发生履行和终止，合同的概念、特征合同的订立格式合同合同的效力违约责任缔约过失责任以及合同的担保 （六）知识产权概念、内容和特征及保护，专利权的概念、客体、内容专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护 （七）人身权的概念、分类和保护方法 （八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承（九）民事责任的概念、特征一般侵权责任构成要件民事责任的归责原则和民事责任方式不承担民事责任和减轻责任的情形（不可抗力、正当防卫、紧急避险）关于责任主体的特殊规定（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断 （十一）民事诉讼第一审普通程序第二审程序 三、刑法 （一）犯罪的概念、特征和犯罪构成 （二）正当防卫和紧急避险 （三）单位犯罪的概念和刑罚 （四）刑罚的种类 （五）犯罪的种类及贪污罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪 四、劳动法 （一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务 （二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定 （三）劳动者的工作时间、休息休假、工资劳动安全卫生女职工和未成年工劳动保护职业培训社会保险和福利等法定劳动管理保护制度 （四）劳动争议的范围、原则方式 五、劳动合同法 （一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述（二）劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款（三）劳动合同的无效（四）劳动合同的履行、变更、解除和终止（五）集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定（六）事业单位的聘用合同与劳动合同的关系 六、道路交通法 （一）道交法的适用对象 （二）车辆和驾驶人（行为） （三）道路通行条件 （四）道路通行规定机动车、非机动车通行规定行人和乘车人通行规定高速公路的特别规定 （五）交通事故处理交通事故认定书交通事故争议的七、治安管理处罚法 （一）治安管理处罚法的 （二）治安管理处罚的种类和具体适用 （三）扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理违反治安管理的行为和处罚 一、公文的含义、种类和作用 （一）公文的主要分类方法及分类 （二）通用公文的类型、用途及特点 （三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种 （四）公文的主要作用 二、公文的格式规范 （一）公文文面格式的类型，特点和作用 （二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式 三、公文的撰写 （一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求 （二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识 （三）调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求 （三）慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法 （四）启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法 第五部分 事业单位基本常识 一、事业单位概述 事业单位的概念、内涵、作用 二、事业单位分类改革 事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分 三、事业单位人事制度改革 （一）《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定 （二）事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容 （三）事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度 四、事业单位公开招聘制度 （一）公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序 （二）应聘人员应具备的基本条件 （三）回避制度和违纪处理 五、事业单位聘用制度 （一）聘用制度的基本原则和实施范围 （二）聘用合同的主要内容、类型和期限 （三）聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理 （四）违反和终止、解除聘