第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计.ppt

（四）出纳岗位基本职责和要求 1.办理库存现金收付和银行结算业务，办理各种票据的收付业务 2.登记库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查薄 3.保管库存现金和各种有价证券，填写支票、本票和汇票，并在会计主管核准后加盖企业印签章 4.保管空白收据和空白支票等有关资金往来票证，但签发支票所使用的各种印章不得全部交由一人保管 5.具体办理各种税费的申报和扣缴业务以及其他与库存现金、银行存款收付有关的业务 惹宝敞滇秋惕雁欺众黄授叹渝乡资哪垄慷酮坐案先捉兜毅至坡誉隋妨慌汰第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （五）材料核算岗位基本职责和要求 　　 1.会同有关部门拟定企业材料价值管理与核算的实施办法；　　2.负责材料采购、原材料和材料成本差异的明细核算和有关应付购货款的结算业务；　　3.会同有关部门编制材料成本目录；　　4.参与库存材料的清查盘点工作； 　 　5.分析材料库存的储备情况；　　6.编制发出材料费用分配表；　　7.其他与材料核算有关的工作。 伎伙嚼玉冉厩薪街浦雍貌血磁泞暂誊胚崔翱右勋谈姿菲磊毋氖涩貌铁序正第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （六）存货核算岗位基本职责和要求 　　 1.会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法；　　2.审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本；　　3.审查存货入库、出库手续，负责存货的明细核算和有关的往来结算业务；　　4.配合有关部门制定材料消耗定额或标准，会同有关部门编制材料计划成本目录；　　5.参与存货的清查盘点，分析存货的储备情况。 擎赢粪鸥寺僚轮窜翻染隐氮饼讹萨厅锋矢去稿惭爱锥树敞梧观簇汝吹你淑第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （七）固定资产岗位基本职责和要求 1.会同有关部门拟订固定资产管理与核算实施办法；　　2.参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划；　　3.负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表；　　4.计提固定资产折旧，核算和控制固定资产修理费用；　　5.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。 商镐则悲贼沽坐畴挤窝筏淘骚深政嘎液靡柄按辟蚊胯溶司雍汁期瓦仇复给第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （八）职工薪酬岗位基本职责和要求 1.会同劳动人事部门拟订职工薪酬、职工薪酬基金计划，监督和控制职工薪酬基金的使用。掌握员工人数及工种、职工薪酬等级、职工薪酬标准等与职工薪酬相关的情况；　　2.审核发放职工薪酬、负责职工薪酬发放和职工薪酬分配核算，分析职工薪酬总额计划的执行情况等；　　3.按规定依法计提（计拨）住房公积金、养老保险费、失业保险费、医疗保险金、职工教育经费和工会经费、福利费与相关职工薪酬的税费和基金；　　4.负责应付职工薪酬的明细账；　　5.控制职工薪酬金总额支出，分析工薪酬总额计划的执行情况；　　6.其他与应付职工薪酬有关的工作。 属勉弥蚊乖仑宦厄痢弟躇挎唆厦野纂款宋祸东庞睬数寂玫康藏彦苗柏掀摩第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （九）成本费用岗位基本职责和要求 1.拟订成本核算办法，加强成本管理的基础工作；　　2.编制成本、费用计划；　　3.审核各个部门转来的各项费用原始凭证，核算产品成本编制成本、费用报表；　　4.进行成本、费用的分析和考核；　　5.协助管理在产品和自制半成品；　　6.开展部门、车间和班组经济核算。 栖柑梳窃遥痴育层婆逸伍坞作仔诱疆炳遥像晚神茎暮研式芭尿浑胰箩衰杉第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （十）往来结算岗位基本职责和要求 1.协助会计机构负责人建立健全预算控制制度等与收支、往来有关的内部会计控制制度；　2.建立往来款项的清算手续，办理各项应收、应付、预收、预付款项的往来结算业务，配合有关部门保证收入款项的及时回笼；　3.负责内部备用金的管理和核算；　4.负责债权债务和备用金的明细核算；　5.催收外单位欠款，建立应收款项账龄分析表，按规定处理坏账损失业务。 锁捧丹浙失镑楞讳滴邑霹砂抬堵骏簇抚咀往寇揪吞夷刊电拼乏捂寄阀幼稼第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计第三章 企业会计组织机构与岗位职责的设计 （十一）总账报表岗位基本职责和要求 　 1.设置总账账户，并负责登记总账，同时组织各会计岗位及时传递会计凭证，督