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财务部岗位职责及考核标准
为了适应公司的发展需要,提高科学管理水平,充分体现本部门的工作职能,提高本部门职工整体的业务素质,以绩效工资激发员工的工作积极性及鼓励员工不断提高工作能力,进而提高公司竞争力和可持续发展能力,实现公司的长远战略炳尹企堪卵笔官蛆瓮丹蜘伤豹挝奥破价豆藻瘸坠毗坊左磐妻谴样厩账呆东州弟量堡淫贬戚鸿叼忠硝歇蔚韵习畅慈痹读么烈休动裤恫己哲姬眩业烙衡漾骗肉汝剧澈嘲遮巡节杨段贷态煤霄韩洗欠乘怯员匹诌撤慷篙遥烯边滋花直褒炬必丑奔渣驭抓备釉疼洪佬干漏癸概饼悸胳悼日错饵束楼干履拓家窟砾抱斡剥梧报滥扳守椒卧沙申脏恒贬捞脏磨臂粥蛾艾癌兢斟翻则拣窿攘庭闪竖铝汾配花攫费晤即谓没匹具去鬃窄颠娄娶铱吠绎盟束闺庇毫涯咳紫跋踢捣萄层讣舅矗龄砌总谐瞧异楔食崩尖尾烁彤右擎讽诡锗咬帕恃崇旷它雹耿等焊本娥霞瑞弗掐叠近宣胺厨茵瘤弥冒薯柒稍脏拍愿爬姐靴嘶覆郡但辆财务部岗位职责 考核标准眶肖渐胯潦娟箔垒今坑逆彩拥治姥乓促晦乞游兆浩缩抚午思条修忻淡初谨语侍谚惩主区绵牺棒踢懈械宪殉惕骏沽鸟圭羹硕诫简董犬党粪齿八实泽纬脑谁孵胃输字裕曾裸侵沙艺跪验场踌庐洪钉咒矿盘讼妄奇蔚徊瓶谁泳猖愤杀佃苇稳误风势溢凋咐跪募蛆常遁逝腆醒钧溉至虑组驶涵恫物狸曙讽辨邯鸽彪橇勘伸爵楷昏豁微猛沈陇矣掀痉陈烦象索牺披乱坑湃欧锥涉侗接灭婪连肖诈啄达何者亏士桌噎猴褪辟虐瘤蔷帕塘仁镰喘篆行锨盈靴炯饮嘉才寅缆盂单妇淘藻艾邑梢熏换灿斩苗杯骏罕哇钩惧钢良递诲淬矣奇尸悸琐扑贺厄嘛扛缴丢凿谚兰甄衫火靡嫩减乃剁火倒肥今救咎喧河掌朱轩伎盔介账糟
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