农牧民党员队伍现状的调查报告.docxVIP

农牧民党员队伍现状的调查报告农牧民党员队伍现状的调查报告##农牧民党员队伍现状的调查报告##农牧区有12个苏木乡镇党委，辖174个嘎查村党支部，共有3585名农牧民党员，近年来，旗委组织部注重改善农牧民党员队伍的年龄结构、文化结构，注意保持和加强农牧民党员队伍的先进性。通过开展农村牧区“三个代表”学教活动、全民素质工程、党员素质工程以及各种主题实践活动提高了农牧民党员的宗旨意识、科技文化水平、理论水平和综合素质。现将太旗近几年的农牧民党员队伍建设工作和农牧民党员队伍现状调查分析如下：一、近几年的农牧民党员队伍建设工作（一）采取措施发展年轻党员，在一定程度上改善了农牧民党员队伍年龄偏大的问题一是在发展农牧民党员工作中，按照“改善结构”的原则，适度向回乡大中专生、退伍军人和乡镇企业中的年轻农牧民倾斜，做好了在优秀青年农牧民中发展党员的工作。二是侧重抓好党员队伍年龄老化的苏木乡镇发展党员工作。三是制定出台了发展农牧民党员的有关制度，要求苏木乡镇党委和嘎查村党支部必须作好年轻党员的培养吸收工作。（二）努力提高全旗农牧民党员的文化素质努力提高全体农牧民党员的整体素质，培养和建设一支高素质的农牧民党员队伍，是推动全旗农牧区经济建设和社会发展，加快农牧区小康建设的有效途径。近几年，为了尽快提高全旗农牧民党员的整体素质，我们加强了农牧民党员的教育和培训工作，一是全面开展电化教育，全旗农牧区174个行政嘎查村通过旗委组织部从党费中出一部分资金和自筹一部分资金的方法，全部配齐了电教设备，全旗初步形成了完善的电化教育网络。每年利用电教设备对农牧民党员实施培训，覆盖面达100%。二是开展了学历培训工作，大力改善了全旗农牧民党员队伍的文化结构。到2002年，全旗共有164名农牧民党员参加了大中专学历培训，占现有农牧民党员的4.4%。三是结合实施党员素质工程和全民素质工程大力开展农牧民党员理论和实用技术培训，全旗农牧民党员平均每人每年至少接受一次培训。通过采取以上措施，全旗农牧民党员的文化结构得到了有效改善。（三）积极发挥全旗农牧民党员的先锋模范作用按照“三个代表”的要求，把农牧民党员队伍建设好，充分发挥其先锋模范作用，始终保持先进性，是农村牧区党员队伍建设工作的重点。近几年来，为了始终保持农牧民党员队伍的先进性，我们对农牧民党员加强了教育管理，并有针对性地开展了各种主题实践活动。1、深入开展了农村牧区党员“三个代表”重要思想学习教育活动，加强了理想信念教育和宗旨意识教育，增强农牧民党员的群众观念、政策观念、法制观念。2、针对农牧民党员队伍存在的问题和不足，本着搞好教育、加强管理、选好主题、抓好骨干的原则，开展了各种主题实践活动。一是开展了学党章活动和争做“十佳”党员（即理想信念佳、思想政治佳、理论水平佳、科技文化佳、维护公德佳、执行路线佳、遵纪守法佳、求实敬业佳、带动致富佳、参政议政佳）活动，教育农牧民党员认真履行党员义务、正确行使党员权利，积极投身到农牧区经济建设事业当中；二是针对我旗农牧区长期不能稳定脱贫的现状，开展了党员小康示范、党员联系户主题实践活动，发挥农牧民党员的才干，带头致富、带动致富。二、全旗农牧民党员队伍建设工作存在的薄弱环节近年来，虽然在加强农牧民党员队伍建设方面做了大量工作，但仍存在着许多薄弱环节：（一）农牧民党员队伍年龄结构仍然偏大2002年底，全旗45岁及以下农牧民党员1219名，占农牧民党员总数的34%；46~60岁农牧民党员 1384名，占农牧民党员总数的38.6%；60岁以上农牧民党员982人，占农牧民党员总数的27.4%。全旗农牧民党员平均年龄49.88岁。农牧民党员队伍存在着年龄偏大的问题。地区间发展农牧民党员工作不平衡，有的嘎查村农牧民党员平均年龄甚至达61岁，有的嘎查村连续多年没有发展党员。造成了农牧民党员年龄偏大，影响了基层党支部发挥作用，不利于搞好农牧区经济建设和其它各项工作。出现这种情况的原因是多方面的：一是因为我旗农牧民党员年龄偏大这一问题由来已久，这个问题的彻底解决不是一朝一夕能够实现的，需要今后很长一段时期内不断采取措施加以解决。二是农村牧区大量青年农牧民长期外出流动，党支部难以了解和掌握外出青年农牧民的情况，仅在少数没有外出的青年当中又难以发现和培养发展党员；三是部分苏木乡镇党委和嘎查村党支部对发展农牧民党员工作重视不够，宣传力度和工作力度不够；四是有个别嘎查村党支部书记害怕发展了年轻、有能力的农牧民党员会动摇自己党支部书记的位子，不愿意多发展年轻党员。（二）农牧民党员队伍的文化结构亟待改善近几年农牧民党员队伍的整体素质有了很大提高。但是全旗农牧民党员的总体文化结构仍然偏低，高素质、高学历的农牧民党员数量太少。全旗现有大中专文化农牧民党员90名，仅占农牧民党员总数的2.5%，且大多数能力与文凭不相称