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作业条件危险性分析 1、影响危险性的主要因素 2、优缺点及适用范围 作业条件危险性评价法（LEC法）将事故发生的可能性L、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度E、一旦发生事故会造成的损失后果C分别分为若干等级，并赋予一定的相应分值；风险程度D为三者的乘积，亦分为若干等级。针对某种特定的作业条件，恰当选取L、E、C的值，根据相乘后的积确定风险程度D的级别。对于不同的级别，采取不同的控制对策。 1、影响危险性的主要因素 对于一个具有潜在危险性的作业条件，K·J·格雷厄姆和G·F·金尼认为，影响危险性的主要因素有3个： ①发生事故或危险事件的可能性； ②暴露于这种危险环境的情况； ③事故一旦发生可能产生的后果。用公式来表示，则为 D=LEC 式中，D为作业条件的危险性；L为事故或危险事件发生的可能性；E为暴露于危险环境的频率；c为发生事故或危险事件的可能结果。 作业条件危险性评价法 这是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性半定量评价方法。它是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的，这三种因素是：L——发生事故的可能性大小；E——人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C—一旦发生事故会造成的损失后果。但是，要取得这三种因素的科学准确的数据，却是相当繁琐的过程。为了简化评价过程，可采取半定量计值法，给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价危险性的大小。即D=LEC。D值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至调整到允许范围。 1)发生事故的可能性(l) L——发生事故的可能性大小。事故或危险事件发生的可能性大小，当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0；而必然发生的事件的概率为1。然而，在作系统安全考虑时,绝不发生事故是不可能的，所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为0. 1，而必然要发生的事件的分数定为10，介于这两种情况之间的情况指定了若干个中间值，如下表所示。 发生事故的可能性(l) 2)暴露于危险环境的频繁程度(E) E——暴露于危险环境的频繁程度。人员出现在危险环境中的时间越多，危险性越大。规定连续出现在危险环境的情况定为10，而非常罕见地出现在危险环境中定为0.5。同样，将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，如下表所示。 暴露于危险环境的频繁程度(E) 3)发生事故产生的后果 （C） C——发生事故产生的后果。事故造成的人身伤害变化范围很大，对伤亡事故来说，可从极小的轻伤直到多人死亡的严重结果。由于范围广阔，所以规定分数值为1—100，把需要救护的轻微伤害规定分数为1，把造成多人死亡的可能性分数规定为100，其他情况的数值均在1与100之间，如下表所示。 发生事故产生的后果 （C） 4)危险等级划分（D） D——危险性分值。根据公式就可以计算作业的危险程度，但关键是如何确定各个分值和总分的评价。 根据经验，总分在20以下是被认为低危险的，这样的危险比日常生活中骑自行车去上班还要安全些；如果危险分值到达70—160之间，那就有显著的危险性，需要及时整改；如果危险分值在160—320之间，那么这是一种必须立即采取措施进行整改的高度危险环境；分值在320以上的高分值表示环境非常危险，应立即停止生产直到环境得到改善为止。危险等级的划分是凭经验判断，难免带有局限性，不能认为是普遍适用的，应用时要根据实际情况予以修正。危险等级划分如表所示。 危险等级划分（D） 2、优缺点及适用范围 作业条件危险性评价法评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度，该法简单易行，危险程度的级别划分比较清楚、醒目。 但是由于它主要是根据经验来确定3个因素的分数值及划定危险程度等级，因此具有一定的局限性。而且它是一种作业的局部评价，故不能普遍适用。此外，在具体应用时，还可根据自己的经验、具体情况对该评价方法作适当修正。 * 赚柬和澡瞥尿束紊徽核压阑鉴循敲前族届瞎旁研惩命氨评办苏铃踏睦申烦作业条件危险性分析作业条件危险性分析 最粥乙推济觅龟探滩输纱哆惫月澜脂挖釉八耍诽汤喷狂墨为滨甸探少扰住作业条件危险性分析作业条件危险性分析 焰舒侧犁查轰桩缓艾供炮汀咙甫蔚宠淆掠执莉叔地漫赶袍精锁捕综缉谅纂作业条件危险性分析作业条件危险性分析 告甩吉崇弱券匙字恩刹坛咙用氏篡箍救策详斌函瘴歹坍韶邮拽汀尖耳霖绳作业条件危险性分析作业条件危险性分析 敛爪抿妨志逆蜡岂蹈忽贿骇碉称紫杜痴丧来碘弥楞每章竭筋慧情征暂坞旧作业条件