国内人力资本理论的研究.docVIP

下载本文档

6
0
约5.16千字
约 9页
2017-02-13 发布于天津
举报
版权申诉

国内人力资本理论的研究.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

国内人力资本理论的研究世纪年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展增强了经济学对社会经济现象的解释力随着改革开放人力资本理论逐渐被介绍到国内并渐渐被接受其影响力不断增加运用范围不断拓展本文把国内年以来的研究成果做了一个较全面的理论综述内容主要包括人力资本的概念产权中国人力资本的现状和形式人力资本与经济增长收入分配的关系等几个方面一人力资本的概念大部分学者都接受了舒尔茨的人力资本定义即人力资本是体现于人身体上的知识能力和健康但有的学者对这个概念作了更深入的探讨一是认为人力资本分初级和高级两个

国内人力资本理论的研究 20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展 ,增强了经济学对社会经济现象的解释力。随着改革开放,人力资本理论逐渐被介绍到国内,并渐渐被接受,其影响力不断增加,运用范围不断拓展。本文把国内 1995年以来的研究成果做了一个较全面的理论综述, 内容主要包括人力资本的概念、产权, 中国人力资本的现状和形式,人力资本与经济增长、收入分配的关系等几个方面。 ; 一、人力资本的概念 ; 大部分学者都接受了舒尔茨的人力资本定义,即人力资本是体现于人身体上的知识、能力和健康。但有的学者对这个概念作了更深入的探讨。一是认为人力资本分