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公路行业人力资源管理的初探公路行业人力资源管理现状当今时代是人力资源管理的时代人才作为一种资源的生产要素地位空前提高公路行业作为保障社会经济建设和发展的保驾护航部门直接服务于社会公众促进经济发展其人力资源在政治道德职业道德科学文化素质等方面提出了较高要求目前全国事业单位大约余万个分为额拨款事业单位差额拨款事业单位和自收自支事业单位从业人员主要分布在科技教育文化卫生等领域而甘肃省全省公路系统大约有万人其中事业编制的约有万人主要从事公路养护管理应急保障项目建设通行费征收管理工作目前主要为全额拨款的事
公路行业人力资源管理的初探 1 公路行业人力资源管理现状 当今时代是人力资源管理的时代,人才作为一种资源的生产要素地位空前提高。公路行业作为保障社会经济建设和发展的“保驾护航”部门,直接服务于社会公众,促进经济发展,其人力资源在政治道德、职业道德、科学文化素质等方面提出了较高要求。 目前,全国事业单位大约150余万个, 分为额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位,从业人员主要分布在科技、教育、文化、卫生等领域。而甘肃省全省公路系统大约有2.1万人,其中,事业编制的约有1.6万人,主要从事公路养护管理、应急保障、项目建设、通行费征收管理工作,目前主要为全额拨款的事业单位。在单位
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