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南京信息工程大学科研奖励办法 （试行） 第一章 总则 为调动我校师生员工从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水平，进一步促进我校科技事业的发展，特制定本办法。 本办法科研产出的奖励对象为我校的在编、在聘、在读的师生员工。我校教职工为科研产出的第一完成人，且以我校为科研产出的第一署名单位的，获全额奖励；对于在职攻读博士的，如第一完成人是我校正式教职工，但我校为第二署名单位的，奖励折半发放；重大科研产出例外（参见第四、五章）。 科研产出奖励由我校第一完成人进行分配。第一完成人若是在读学生，则奖励按一半发放并授予其指导教师，由指导教师进行分配。 获奖项目若同时有多位本校作者，则按排名最前作者的奖励额度给予奖励，共同分享，不重复奖励。 如已奖励的科研获奖又得到更高的获奖，可以申请按最高级别的奖励额度给予补差。 学校鼓励各学院、各部门根据各自的实际情况，对本单位的科研产出给予适当的配套奖励。 第二章 国家级项目 对获得国家“973”、“863”计划项目的主持人一次性奖励3万元；国家自然科学基金重大研究计划、杰出青年科学基金、重点项目、国家社科基金重点项目、教育部重大攻关招标项目以及国家“973”课题（单项经费额度超过200万元）、“863”课题（单项经费额度超过200万元）和科技部支撑计划项目的主持人一次性奖励2万元。对获得国家“973”课题（单项经费额度小于200万元大于100万元）、“863”课题（单项经费额度小于200万元大于100万元）、国家自然科学基金面上（含青年基金）、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目的主持人一次性奖励1万元。对获得国家自然科学基金小额资助项目和国家软科学项目的主持人一次性奖励0.5万元。 第三章 国家级专利、软件著作权 国家级（海外）专利权按类别奖励，国家级软件著作权单项奖励。对获得国家发明专利的第一完成人一次性奖励2万元。对获得国家实用新型专利、国家外观设计专利的第一完成人一次性奖励0.5万元。对获得国家软件著作权登记的第一著作权人一次性奖励0.5万元。 第四章 省部级以上获奖 省部级以上获奖仅指国家级、各部委、军队和省级科技和人文社科类奖励，按获奖级别和等级进行奖励，颁奖部门有明文规定的除外。 凡国家级三大奖和教育部人文社会科学奖 获得者按下表的比例进行奖励（万元）。 国家级获奖 第一 第二 第三 第四 第五 以下（有证书） 一等 80 40 30 20 10 其他5 二等 40 20 10 6 4 其他2 三等 10 5 3 其他1 教育部人文社会科学一等奖（国家级二等） 教育部人文社会科学二等奖（国家级三等） 教育部人文社会科学三等奖（省部级二等） 凡各部委、全军、省级科技进步、哲学社会科学优秀成果奖获得者，按下表进行奖励（万元）。 省部级（国家部委、全军、江苏省及同类省市区） 省部级获奖 第一 第二 第三 第四 以下（有证书） 一等 10 5 3 1 其他0.5 二等 3 1 0.5 无 三等 1 0.2 无 第五章 学术著作与学术论文 学术著作指学校选择的国内著名出版社公开出版的专著、编著、译著，第一作者为我校正式教职工，并以我校为署名单位：（1）专著：20万字以上每部奖励4万元，每增加10万字，增加奖励0.5万元，最高奖励不超过6万元；低于20万字，奖励减半。（2）编著：20万字以上，每部奖励2万元；每增加10万字，增加奖励0.3万元，最高奖励不超过5万元；低于20万字，奖励减半。（3）译著：20万字以上每部奖励1万元；每增加10万字，增加奖励0.1万元，最高奖励不超过3万元；低于20万字，奖励减半。国外著名出版公司出版的学术著作奖励增加50%。 本办法仅对在学术期刊上公开发表的学术论文进行奖励，其中在增刊、专刊、特刊和论文集上发表的论文，暂不列入本办法奖励（被SCI、SCIE、EI（核心版）、ISTP、SSCI、AHCI、ISSHP收录的除外）。 自然科学论文按照期刊的级别进行奖励。 1、发表论文和收录论文 （1） 以我校为第一署名单位在《NATURE》、《SCIENCE》上发表的论文，且为第一作者每篇奖励20万元。与外单位合作发表的，我校为第一署名单位、我校职工为第二作者的奖励5万元、第三作者奖励2万元，其他暂不予奖励。《中国科学》上发表的论文，第一作者每篇奖励2万元，其他暂不予奖励。 （2） 被SCI收录的论文，每篇奖励1.5万元；被SCIE 收录的论文，每篇奖励0.6万元；被EI（核心版）收录的论文，每篇奖励0.5万元；被ISTP收录的论文，每篇奖励0.3万元。 （3） 在国外科技期刊发表的未被SCI、SCIE、EI（核心版）、ISTP收录论文，每篇奖励0.2万元； （4） 在国内科技期刊上发表的未被SCI、SCIE、EI（