【2017年整理】采荷一小教育集团教职工大会表决通过绩效考核方案.docVIP

采荷一小教育集团教职工大会表决通过绩效考核方案 为深化教育人事制度改革，全面推进学校绩效工资制度顺利实施，根据《江干区教职工绩效考核指导意见》，结合本校实际，在广泛征求教职工意见的基础上讨论制定了学校绩效考核方案，并于5月28日 学校本着“尊重规律，以人为本；以德为先，注重实绩；激励先进，促进发展；客观公正，简便易行”的考核原则，讨论制定出学校教职工绩效考核方案。 结合区教育局绩效考核指导意见，学校从2010年3月初起，通过多种方式向全体教职工大力宣传绩效工资考核工作的意义、指导原则，广泛征求意见和建议，经学校校务会讨论，分别制定了《杭州采荷一小教育集团奖励性绩效工资分配方案（总则）》等七项考核细则。从四月中旬起至今，组织全体教职工认真学习讨论方案。在学习讨论过程中，全体教职工充分发扬主人翁精神，为学校出谋划策。学校多次召开行政会、教工大会、中层干部会、教研组长年级组长会等不同层面的讨论会议，充分讨论各项考核细则，广泛征求各位教工的意见，针对部分教工有疑问的地方，学校领导也及时做出了解释，最终形成表决稿。 本次教职工大会召开非常顺利，在实到99人中无一例外的投了赞成票，历经一个小时的会议圆满成功。 ZYJ—437 电机试验记录 工程名称： 单元名称： 铭 牌 型 号 额定电压 接线方式 相 数 额定电流 出厂编号 功 率 额定转速 位 号 频 率 制造厂 绝缘试验直流电阻 被试部位 温度： 定子线圈 转子线圈 轴 承 正 常 直流电阻（Ω） 温度： ℃ 被试线圈 A B C 定子线圈 转子线圈 直流耐压及泄漏 试验电压 kV,等于电机额定电压的3倍。 泄漏电流 被试线圈 电压阶梯及1min泄漏电流（μA） 0.5倍 1倍 1.5倍 2.0倍 2.5倍 3倍 交流耐压：试验电压 kV，时间1分钟，情况 结论： 技术负责人： 试验班长： 试验人员： 年 月 日 ZYJ—437 电机试验记录 工程名称：采油三厂卫3#增注站改造工程 单元名称：电气部分 铭 牌 型 号 Y280M-4 额定电压 0.4kV 接线方式 Δ 相 数 三 额定电流 164.3A 出厂编号 420 功 率 90 kW 额定转速 1480Y/min 位 号 2#注水电机 频 率 50 HZ 制造厂 江苏大中电机股份有限公司 04年10月 绝缘试验直流电阻 被试部位 绝缘电阻（ΜΩ）及吸收比 温度： 5 ℃ 定子线圈 450 转子线圈 轴 承 正 常 直流电阻（Ω） 温度： ℃ 被试线圈 A B C 定子线圈 转子线圈 直流耐压及泄漏 试验电压 1.2 kV,等于电机额定电压的3倍。 泄漏电流 被试线圈 电压阶梯及1min泄漏电流（μA） 0.5倍 1倍 1.5倍 2.0倍 2.5倍 3倍 交流耐压：试验电压 kV，时间1分钟，情况 结论： 技术负责人：高臣乐 试验班长：朱少宽 试验人员：宋国选 2005年2月10日 ZYJ—437 电机试验记录 工程名称：采油三厂卫3#增注站改造工程 单元名称：电气部分 铭 牌 型 号 Y280M-4 额定电压 0.4kV 接线方式 Δ 相 数 三 额定电流 164.3A 出厂编号 419 功 率 90 kW 额定转速 1480Y/min 位 号 3#注水电机 频 率 50 HZ 制造厂 江苏大中电机股份有限公司 04年10月 绝缘试验直流电阻 被试部位 绝缘电阻（ΜΩ）及吸收比 温度： 5 ℃ 定子线圈 500 转子线圈 轴 承 正 常 直流电阻（Ω） 温度： ℃ 被试线圈 A B C 定子线圈 转子线圈 直流耐压及泄漏 试验电压 1.2 kV,等于电机额定电压的3倍。 泄漏电流 被试线圈 电压阶梯及1min泄漏电流（μA） 0.5倍 1倍 1.5倍 2.0倍 2.5倍 3倍 交流耐压：试验电压 kV，时间1分钟，情况 结论： 技术负责人：高臣乐 试验班长：朱少宽 试验人员：宋国选 2005 年2月10日 ZYJ—437 电机试验记录 工程名称：采油