2005年职称英语考试理工类A级卷.docxVIP

单选题1.管理中关注人的本性问题，提出人是社会人的管理观点是： C 乔治.梅奥的霍桑试验2.与人本原理相对应的管理原则是： B 能级原则3.人性管理理论是哪位理论家提出的？ A 道格拉斯.麦格雷尔4.科学管理学派奠基人是： D 泰勒5.乔治.梅奥等人的实验所得出的结论，除下列哪项以外？ B 管理人员的技巧和能力6.与动态原理相对应的管理原则是： C 弹性原则7.管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主要取决于： B 人8.克来顿.奥尔德弗提出关于需要和激励的理论，指出人的三种基本需要，除下列哪项以外？A 自我创造的需要9.管理原则中的动力原则的三种类型，除下列哪项以外? C 核心动力10.Y理论为指导思想的管理工作要点，除下列哪项以外? C 处罚和控制是保证组织目标实现有力保证11.除下列哪项以外，护理管理坚持系统原理要做到?D 各系统是独立体，相互有一定的联系12.根据麦格雷戈的理论，哪一理论认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成工作?A X理论13.法约尔被誉为哪一理论之父? B 经营管理理论14.麦格雷戈提出的理论是? C X理论与Y理论15.下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分，物以类聚”? B 非正式组织理论16.计划工作的方案从几方面进行比较，除下列哪项以外？ B 程序性17.对于计划形式的描述，下列哪项是错误的？ B 任务是社会赋予的方针政策18.目标决定各种管理活动，除下列哪项以外？ D 报酬的分配19.被称为“科学管理之父”的是: A 泰勒20.与长期的战略性计划有关的是哪一层人员？ A 高层管理21.决策是计划工作的： C 核22.下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则？ D 有限理性原则23.决定各种管理活动的内容、管理方法的选择、管理的结构是： D 目标24.首先提出目标管理的是： B 德鲁克25.目标管理有一定局限性，除下列哪项以外？ C 限制员工的工作积极性26.目标管理的特点,除哪项以外？ A 高层管理预定目标27.目标管理的过程经过哪三个阶段？ A 制定目标体系、组织实施、检查评价28.评估资源是确定有利于计划实施的前提条件，下列哪项不是前提条件？D 组织内部可能的威胁29.下列管理职能中，具有主体广泛性特点的是： C 协调30.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是： A 协调？31.管理的二重性是指管理的： D 自然属性和社会属性32.管理过程中的首要职能是： C 计划33.目标管理的宗旨在于： A 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”1.下列哪项是非正式组织的特点？ D 具有一定行为规范控制成员的活动2.组织的基本要素,除哪项以外？ C 物质与技术3.组织文化的作用，除下列哪项以外？ D 规范作用4.组织设计的原则中哪一项对于实现组织目标起关键作用？ D 统一指挥的原则5.组织设计的原则中管理的幅度一般是： C 高层4～8人,低层8～15人6.一个单位的组织中上级主管的管理幅度是指： A 直接管理的下属的数量7.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是：C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少8.变革的阻力来源,除下列哪项以外？ D 工作环境9.组织文化的核心是： B 组织的价值观10.组织文化的涵义，除下列哪项以外？ D 环境文化11.一个组织的竞争力主要取决于： C 人12.关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是：A 管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现13.矩阵式组织结构违背了原则中的以下哪一个原则？ B 统一指挥14.非正式组织的特点,除下列哪项以外？ D 组织的领袖有较高的地位和权力15.对于组织的看法，你认为哪种正确？ B 正式组织中也存在非正式组织16.按照巴纳德的观点，正式组织的三要素不包括： A 获得必要的个人努力17.直线职能制组织形式的特点是： B 指挥统一、职责分明18.一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是： B 决策权19.不利于分权的因素主要有： D 维护政策和命令统一性的要求20.下列哪项不是绩效评估的目的？ D 决定员工的薪酬决策21.护理人力资源管理的概念除吸引、开发、保持高素质队伍内容以外,还有哪一内容？B 实现组织目标22.护理人员科学配置方法,除下列哪一项以外？ B 医护配置法23.实施临床路径的主要目的，除下列哪项以外？ D 发挥专业特长24.临床路径的要素和特征，除下列哪项以外 ？ C 专业性25.护理人员绩效评价的基本原则，除下列哪项以外？ B 评价结果背靠背原则26.护理人力资源管理职能，除下列哪项以外？ D 护理专业开发27.招聘考核面试主要了解应聘