江北局学习实践活动亮点纷呈.docVIP

●江北局学习实践活动亮点纷呈 ●超高压局学习实践活动念好“五字决” ●南岸局以文化建设推进学习实践活动 ●合川公司以学习实践活动推动企业平稳持续较快发展 江北局学习实践活动亮点纷呈 ——江北供电局在“学习调研阶段经验交流电视电话会”发言 自学习实践活动开展以来，江北供电局做到规定动作不走样，自选动作有特色，以丰富的活动载体展现学习实践活动诸多亮点。 实施“三重”调研，调研范围全覆盖 该局调研活动分为三个层次：首先由局领导分为6个调研组，结合分管工作开展深度调研，实现调研范围全覆盖；其次是各党支部结合其特点进行调研，并由支部书记向学习实践活动办公室“一对一”地汇报调研成果，避免了调研“走形式，走过场”；第三是学习实践活动办公室进行选择性调研，充实调研素材。整个调研内容涉及到企业安全生产经营等各个环节，深入查找影响企业科学发展的问题。 围绕中心工作，开展特色活动 一是举办安全知识竞赛。将学习实践活动与安全生产月活动紧密结合，以演讲和知识竞赛相结合的形式进行，在全局职工中营造了浓厚的安全生产氛围。二是组织成立演讲队。成立了江北供电局“明天演讲队”，通过学习实践活动，挖掘先进事迹和人物。三是开展现场授书活动。该局线路所针对去年“3.26”隐患事故，于今年3月26日在该铁塔下进行“必读书籍”授书仪式，用科学发展观的思想贯穿安全生产的各个环节。四是开展党员植树活动。该局于3月26日，组织党员开展“深化学习实践活动，打造‘森林重庆’”植树活动，激发广大党员投身学习实践活动的热情。五是打造反腐倡廉“爱心、阳光、平安”工程。着力打造“以人为本的反腐倡廉爱心工程，干事干净的反腐倡廉阳光工程，惩防并举的反腐倡廉平安工程”。目前，该局已开展了廉政谈话，以局领导对分管中层干部谈话为主，对中干和重点人员进行由上至下和由下至上相结合的双向廉政谈话活动。六是重视退休职工的学习实践活动。组建老年合唱队，丰富离退休职工文娱生活。举行退休职工代表座谈会，将生产经营等情况及时对其宣贯，争取理解支持。利用退休职工春游开展学习实践活动，利用春游组织他们学习“学习实践科学发展观100问”。支持老同志们上老年大学，并着力解决部分学费，鼓励他们老有所学。 突出新闻宣传，营造浓郁氛围 该局广泛利用各种宣传工具，营造舆论氛围。一是编制《江北供电局深入学习实践科学发展观活动专刊》，截止目前，该局已制作2期，共刊登稿件30余篇；二是利用门户网站进行广泛宣传，建立了学习实践活动专栏，刊登图片稿件50余篇；三是编写印发《深入学习实践科学发展观宣传手册》，以一问一答形式，用32k纸张印制而成，便携小巧，全局职工人手一份；四是编制《江北供电局安全生产月活动专刊》，将学习实践活动与安全生产月紧密结合，制作发行3期，刊登稿件50余篇。 体制机制创新，科学发展显成效 针对自身特点和实际，该局着力解决实际问题，收到一定成效。一是调整配网管理组织机构。该局针对配网管理界面不清等现状，对其组织架构进行调整，有效提高了配网管理、运行水平。二是成立培训中心，提升队伍素质。为落实三年素质提升工程及人力资源同业对标五年攻坚计划，该局成立培训中心，采取超常规措施，全面提升员工整体素质。三是加强队伍建设，提高工作水平。该局对政工干部进行调整和充实，将一名从事生产工作的博士调任支部副书记，充分体现了政工工作得到广泛认可。 超高压局学习实践活动念好“五字决” ——超高压局在“学习调研阶段经验交流电视电话会”发言 超高压局在学习实践活动中念好“五字决”，充分发挥局党委所属八个党支部，225名党员和全体员工的凝聚力和战斗力，将学习实践活动的经验成果转化为实现企业战略目标的强大推动力。 在活动准备上突出一个“早”字 超高压局党委对学习实践活动高度重视，超前研究和谋划有关活动安排，认真开展了各项准备工作：一是从去年9月份开始，开展了以“解放思想，创新发展”为主题的大讨论活动，形成了30份调研报告；二是到全国超高压企业、各兄弟单位开展“学标杆、促管理”活动，认真学习借鉴好的经验和做法。三是成立活动领导小组和办公室，制订活动实施方案。 在活动管理中体现一个“细”字 超高压局学习实践活动坚持每周一汇报制度，每周按时拟订周工作计划发放到各党支部，各党支部做到每周有工作计划、工作小结，各党支部有针对性地统筹安排学习活动。该局活动办公室每周对各支部开展情况进行检查、指导，对学习笔记进行抽查，对活动开展不力的支部，利用周一例会进行通报，并把学习实践活动纳入月度、季度考核，纳入党内“创先争优”评比活动。 在理论学习上读好一个“深”字 在学习调研阶段，该