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新教师岗前培训

教学反思应注意    首先,培养自己勤于反思的好习惯。 其次,反思记录要及时、精要。 第三,教学反思的形式可以多样化。 总而言之,写教学反思,贵在及时、贵在坚持。一有所得,及时记下,有话则长,无话则短,以写促思,以思促教。长期积累,必有收获。 怎样使课堂教学更有效 所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。即学生有无进步或发展是教学有没有效的唯一指标。 一 、 有效课堂的概念 使绝大多数学生能在规定时间内参与教学、掌握规定教学内容的教学叫有效教学 单位时间内高效、高质完成教学任务的课堂叫有效课堂 有效课堂的含义 以绝大多数学生的需要为基础,合理地组织教学内容,完成教学任务 教学过程优化,单位时间里教学效率高 调动学生主动参与,绝大多数学生充分参与 组合教学媒体和教学方法 课堂的每个环节都体现出有效性 有效课堂的特征 教学任务: 适切性 教学模式: 科学性 教学组织: 有序性 教学过程: 主体性 教学方法: 恰当性 教学结果: 有效性 教学氛围:团结紧张、严肃活泼???? ?? ?民主合作、和谐进取 ? ? 有效课堂的要求 洞悉:洞悉教材、洞悉学生、洞悉课堂内外 兼顾:兼顾优生、兼顾差生、面向全体 参与:集体参与、共同参与、覆盖面大 多样:多样化教学情境、奖励与惩罚兼用 二、有效课堂的前提——专业化的教师 职业理想 教育观念 知识水平 教学能力 德育能力 人际协调能力 教学科研意识与能力? 三、有效课堂的条件——精心的备课 1.备教材(教学内容) 2.备心境(心理准备) 3.备学生(知识背景) 4.备导入(激发兴趣) 5.备方法(教学策略) 6.备设问(现场反馈) 7.备层次(教学过程) 8.备训练(巩固应用) 9.备语言(感染吸引) 10.备板书(逻辑思路) 11.备课件、教具(辅助教学) 12.备小结(推扶提升) 四、有效课堂的实施——有效地讲课 1.优化教学过程 2.确保视觉通道顺畅? 3.确保听觉通道顺畅 4.巧用维持课堂秩序的策略 5.分析课堂死沉的原因 老师走进教室,擦净黑板,收拾讲桌。端放教材、教具,侯课。上课铃响了,走到讲桌前,大声说:“上课!”班长声音响亮喊:“起立!”学生迅速站起,立正。老师第二次抬眼巡视全班,看看有无起而不立正者。老师的眼神要像利剑一样,让每个人都站得规规矩矩。这时,老师说:“同学们好。”学生有节奏、响亮地回答:“老师好!”同时行鞠躬礼。老师第三次环视全班,看是否每个人依旧立正,再还欠身礼(上身前倾小于15度),大声说:“请坐。”学生迅速坐定,老师第四次巡视全班,谁说话,老师眼睛就盯着谁。学生迅速从仪式前的松散状态转入严肃认真的上课状态。 个体感知信息的通道 视觉:80%以上学习信息的来源 听觉:15%的学习信息的来源;学生50%的在校时间在听 本体觉、平衡觉:影响空间关系、操作技能的形成 触觉:影响注意的集中和听课情绪 确保视觉通道顺畅 看 看到 看懂 色彩 光线 气质仪表 容貌修饰 衣着装扮 目光交流 面部表情 体态语言 手势 确保听觉通道顺畅 听 听到 听懂 音频 音量 音质 语调 语速 节奏 遣词 清晰度 流畅性 维持课堂秩序的策略 目光期待???????? 皱眉谴责??????????? 瞪眼谴责??????????? 撇嘴谴责??????????? 摇头谴责 增大音量???????? 手势暗示??????????? 课堂提问??????????? 停止口授??????????? 声向变化 缩短距离???????? 点名提醒??????????? 规则重申??????????? 委婉提示??????????? 批评训斥 幽默暗示???????? 创设情境??????????? 故意忽视? 五、有效课堂的评价——全面地评课 分析吃透教材:目标明确、融会贯通 教学设计合理:内容恰当、思路清晰 成功实施教学:方法贴切、用多媒体 课堂结构紧凑:张弛有度、有条不紊 指导学生学习:学生参与、辅导个别生 反馈调控恰当:评价合理、内容掌握 追求美的感受:形象、教态、语言、情感 叶澜教授的观点:扎实、充实、丰实、平实和真实 ? 叶澜教授的好课观 扎实——有意义 充实——有效率 丰实——有生成性 平实——常态性 真实 ——有待完善的课 【对有效教学的片面认识】 第一个层面:“灌”得越多越有效 特点: 教师煞费苦心,学生不动脑筋。 结果: 1.效率低下 2.学习兴趣丧失。 第二个层面: “练”得越多越

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