满分的求职履历表.pptVIP

自傳強調 我的學歷、學科、學習，是你要的人 我過去的工作、社團經驗所呈現的經驗及個性，是你要的人 。 我的創造力、耐力、競爭力，是你要的人 我的熱忱、．．．．是你要的人」 簡報式自傳 最後給大家一個建議，不妨將自傳摘要，整理成5-10張的簡報內容，放在筆記型電腦中帶過去。一般來說，面試時都會給同學2-3分鐘的自我介紹，通常也是口試委員看自傳的時候，如果使用投影片將自傳內容摘要報告，不但有耳目一新的感覺，更可以具體地引導口試教授問問題的方向，充分掌握口試的進行，對同學而言將是極為有利的一種方式。 滿分的求職履歷表 從大一新鮮人到社會新鮮人，從學業到就業，從職業到志業，這是人生的第一步棋，非常重要，有時一步錯，則全盤皆輸，不可以錯在人生志業的起跑點上。 撰寫履歷表和自傳，是與僱主接觸的第一步，對於不同的業者，不同的要求，不同的時機，不同的市場需求，不同的職場變化，不可不謹慎的下筆。 * 履歷表和自傳是一塊敲門磚，必需懂得推銷自己的長處和能力，用巧妙的方法把自己包裝起來，讓自己顯得有生氣，有活力，有幹勁，有信心，它是自我推銷的絕佳工具。 深知僱主需要，了解職場的情境，掌握競爭對象，並評估自己能力，不言則已，言必有中，不飛則已，一飛沖天。 完整的求職履歷表 一．求職信 二．中英文履歷表 三．中英文自傳 四．推薦函　 一、求職信 一般人以為求職信函是包括: 中英文履歷表及中英文自傳，但是履歷表及自傳有固定的格式及內容，無法讓雇主充分子解求職者對於這份工作的興趣、目的、能力和熱誠，所以還要附上 求職信，這封信將彌補履歷表及自傳所不能談到層面，此封求職更能代表求職者的誠懇、用心和真心。 求職信的功用？ 求職信是與未來僱主接觸的第一步，也是把自己「推銷」出去的手段之一，所以要留下一個好印象給未來僱主，方能戰勝眾多的求職者，取得面試機會。 在求職過程中，履歷表通常是僱主首先審查的部分，因此一份好的履歷表，往往會讓僱主有興趣想繼續看你的自傳，然後請你來面試。 求職信的內容 簡單介紹自己的學、經歷、目前狀況 為何寄這份求職信函 從何處得知這份工作 對這份工作的了解程度 請求僱主給予確切面談時間和地點 讓僱主知道如何與你聯繫 最後讓雇主感受你的能力與強烈的企圖心 小撇步 撰寫求職信的目的只是為了爭取面試機會，僱主或人事部經理通常不會花太多時間去細閱來信。 詳細的個人資料應該留在履歷表交代，不宜在求職信內細述。 求職信的開頭必須寫上收信人的姓名稱謂， 如「林經理」、「黃主任」或「人事處主任」、「執事先生」。  二、中英文履歷 現成的履歷表格式，當然可以供準備就業者參考，但這些表格並不見得適合每個人，或者應徵的工作性質。 自己製作一份內容精采的簡歷，讓自己最拿手，最強項，可派上用場。 溝通的第一座橋樑 履歷表在求職過程中，是應徵者與求才公司之間的第一座橋樑，在雙方尚未正式見面前，履歷表就具有重要功能，替求職者爭取進一步面試的機會，所以，撰寫時需格外用心，讓它發揮最佳的效益。 履歷表是正式商業公文 填寫態度莊重、謹慎 能展現自己多方長才 展現自己虔誠與熱忱 填寫三不三要 不用闡述道理 不用大作文章 不用艱澀字句 要把握重點 要言之有物 要清楚明白 練就一手好字，非朝夕可成，所以不求字寫得漂亮，最起碼字跡要十分工整。下筆前先有腹案打好草稿，太潦草、隨便，別人可能看不懂或會錯意，若是到處塗改，則給人粗心或程度不佳的負面印象。 工整無誤 事先打好草稿 字跡要能工整不潦草 不可有錯別字 不要刪去或塗改 坦誠負責 坦誠敘述，不可以造假 親自書寫，不假手他人 語言能力，不可以小覷 電腦功力，不可以不現 基本資料 通訊地址：郵遞區號也不要忘記 信箱：ｅ－ｍａｉｌ 聯絡電話：手機、家電，不可留公司電話 應徵職務：要寫清楚 英文履歷：要請高手或外國人過目 自己設計履歷表 格式不要太花俏 不要有香味的信紙 不要奇形怪狀的紙 不要用色彩鮮艷的紙 用白色電腦列印紙即可 作品與證件 中文自傳、英文自傳、畢業證 書、在校成績或是發表作品、發 表文章也應一併附上 所有文件列上目錄，依序疊好， 可用夾子夾牢，以免散落或遺失 照片 照片在履歷表上是不可或缺的，所以要貼上一張正面的近照，看起來要給人精神飽滿、容光煥發的感覺 生活照或沙龍照、戴帽照片均不宜 預寫履歷自傳 事先可以準備幾張履歷表，將共同項目預先寫好，到時候，就可爭取時效，馬上寄出去 為了符合應徵公司、職種、工作內容的特性，宜準備適當的履歷自傳，專供各種不同的求職之用 信封加註 公司一旦招考人才，文件一定很多，可能會忽略了你所寄或去的履歷表或自傳，所以在信封上註明「履歷表」或「應徵信」，這樣可以提醒收信者這是急件，留意你的信件 存底備份 寄出的履歷和自傳要影印存底， 編號並註明是