企业文化调研问卷final.docVIP

人力资源调研问卷 尊敬的员工，您好！ 首先，感谢您能抽出宝贵的时间来填写这份问卷！ 我们是厦门大学企业人力资源研究课题组，本次问卷调查希望了解您工作企业和部门一些情况和信息。本问卷大概需要您30-40分钟的时间。我们向您保证您所填写的评价信息只会用于我们的科学研究，并且贵公司不会获得您所填写的信息。所以，请您放心，您所填写的信息绝对不会影响您的工作和生活，希望您能够如实填写本份问卷。 再次感谢您的支持，希望我们能够合作愉快！ 致礼！ 厦门大学管理学院 请您填写基本信息（我们会保护您的信息，请您如实填写，谢谢支持！）： 您所在企业的名称： 您的工号： 性别： 年龄： 在公司工作时间： 工作部门名称： 2、下面的陈述是用来评价您和人事部门的关系，请表示您是否同意，请在每个问题后填入您的看法 [1代表“非常不同意”，2“有点不同意”，3“既不同意也不反对”，4“有点同意”，5“非常同意”] 注：以下人事部门指您公司中负责人事管理的部门，可能是人事部、人事处、行政处、行政办公室等 1 人事部门为我提供的培训很到位，让我把工作做得更好 1-5,您选择 ( ) 2 人事部门会为每个人提供大量的培训机会 1-5,您选择 ( ) 3 总的来说，我对人事部门给我提供的培训机会感到很满意 1-5,您选择 ( ) 4 为了使新员工适应工作，人事部门会为他们提供正式的培训 1-5,您选择 ( ) 5 我工作干得越好，人事部门越有可能给我涨工资 1-5,您选择 ( ) 6 公司里所有人只要工作表现好，就会涨工资 1-5,您选择 ( ) 7 我的工资是和我的绩效挂钩的 1-5,您选择 ( ) 8 在公司里，涨工资和升职是跟工作表现挂钩的 1-5,您选择 ( ) 9 我赞同人事部门对我的绩效考核 1-5,您选择 ( ) 10 在我的绩效指标上，我可以很大程度地自主决定 1-5,您选择 ( ) 11 我经常跟人事部门讨论我的工作表现 1-5,您选择 ( ) 12 我了解人事部门对我绩效考核的内容 1-5,您选择 ( ) 13 我的工作没有发展前途 1-5,您选择 ( ) 14 我在公司有晋升的机会 1-5,您选择 ( ) 15 公司里有很好的晋升机会 1-5,您选择 ( ) 16 在公司里，我有很多升职机会 1-5,您选择 ( ) 17 人事部门能够招聘到岗位需要的人才 1-5,您选择 ( ) 18 人事部门认为招到合适的人才非常重要 1-5,您选择 ( ) 19 人事部门经常强调要招到合适人才 1-5,您选择 ( ) 20 人事部门招聘时考虑的是赶紧招到人，而不是招到合适的人 1-5,您选择 ( ) 21 我在公司里经常会得到具有挑战性的工作机会 1-5,您选择 ( ) 22 人事部门经常给我安排新工作，这些工作能够让我学会新的技能 1-5,您选择 ( ) 23 我在人事部门安排的工作中提升了能力 1-5,您选择 ( ) 24 在工作中，我可以自己做很多决定 1-5,您选择 ( ) 25 在工作中，我能够参与决策制定过程 1-5,您选择 ( ) 26 在工作中，我有机会提出有关工作改进的建议 1-5,您选择 ( ) 27 人事部门让我参与到人事政策的讨论中 1-5,您选择 ( ) 28 人事部门的工作会考虑到我的意见 1-5,您选择 ( ) 29 我经常参与人事部门开展的工作 1-5,您选择 ( ) 30 我每一笔福利，人事部门都没记漏过 1-5,您选择 ( ) 31 我每一笔福利，人事部门都及时记录 1-5,您选择 ( ) 32 我每一笔福利，人事部门都没记错过 1-5,您选择 ( ) 33 我有关福利的疑惑能得到人事部门及时的回答 1-5,您选择 ( ) 34 我有问题的时候，人事部门会在合理的时间内给我回复信息 1-5,您选择 ( ) 35 我从人事部门获得的信息是清晰明确的 1-5,您选择 ( ) 36 我从人事部门获得的信息是及时的 1-5,您选择 ( ) 37 我从人事部门获得的信息是