【2017年整理】安全生产月活动总结.docVIP

安全生产月活动总结 自09年“安全生产月”活动开展以来，轧钢作业区始终坚持以厂安环部“安全生产月”活动计划为指导；以大力宣传安全知识，教授安全技能，明确各职工岗位安全职责为己任；始终坚持以进一步提高青年职工的安全素养为目标，以各种安全活动为阵地，以每个员工为活动参与人和受教育人，扎扎实实的有计划性的开展各项安全工作。 一、以青年安全生产示范岗创建为契机，以 实现安全零伤亡为目标，以“青安杯、安康杯”等安全活动为纽带，稳扎稳打切实提高每一位职工的安全素养。 1.在作业区开展安全征文活动，为稳定提升职工安全素养提供可靠支撑。6月上旬轧钢作业区号召全体职工积极参与到安全征文活动中去，轧钢作业区职工通过自己对安全的感悟，对自身安全重要性的认识和严格的安全管理对于职工的意义进行了深刻的描述，在此次征文评选中，我作业区选送的名为《宁听千声骂，不停一声哭》的文章活动的分厂二等奖的好成绩。 2.充分发挥安全监督职能，为职工生命安全增设第一道安全保障。轧钢团支部协同轧钢工会支会在厂团委、工会的领导下，成立了作业区内部劳动保护监督检查委员会，对职工工作不安全行为进行检查、教育、督导。对检查中发现的不安要求穿戴劳动防护用品等违章现象及时纠正制止，并及时安全教育，确保职工的生命安全。 3.以周五安全学习、黑板报为活动阵地，大力宣传安全隐患治理和遵章守纪安全操作的重要意义，为职工生命安全增设第二道安全保障。轧钢作业区劳动保护监督检查委员会充分利用周五安全学习的宝贵时间积极带领轧钢作业区全体职工进行安全知识的学习和近期安全工作要注意事项讨论，以职工身边发生的安全事故，隐患排查，安全注意事项来引导、教育全体职工。 黑板报是轧钢作业区固定的宣传阵地，我们充分利用黑板报的灵活性、可移动性、可长期保留性、可重复使用性等等特性，结合分厂的《我要安全，安全发展，预防为主》安全活动主题，开展各项安全活动。 我要安全，安全发展，预防为主 4.开展各岗位安全隐患自查整改活动，实现安全隐患事故发生率零目标，为职工生命安全增设第三道安全保障。轧钢作业区开展了对各岗位隐患自查、隐患征集活动。在活动中轧钢作业区各岗位职工踊跃发言，将自己在工作中发现的安全隐患以填写表的形式上报作业区。活动结束后，轧钢作业区将职工汇报的安全隐患汇总后进行分析整理，作业区内部能够解决的，作业区立即安排人手着手解决，绝不推脱；对工程量太大，技术难度高作业区解决不了的，轧钢劳动保护监督检查委员会干事将这些安全隐患及时上报厂安全部处理，并协助解决。从今年安全隐患排查、整治活动开展以来，轧钢作业区共排查发现安全隐患48处，作业区内部解决47处，报分厂解决1处。通过持续开展安全隐患排查、整治活动，有效的遏制了安全事故的发生，为职工的生命安全再添一道保护屏障。 5.开展“牢记血的教训”6.8安全警示日活动，用身边的事故案例教育职工。 2007年的6月8日是一个让所有冷轧人刻骨铭心，内心充满哀伤的日子，我们的质检工曲延峰，因为同事的误操作致使平整机导板台升起将其挤压致死。今年6月8日轧钢作业区将组织职工参加安环部开展的“牢记血的教训”6.8安全警示日活动。通过活动让每一位与会青年职工将工友死亡的惨状铭记在心，时时刻刻提醒自己注意安全，坚决不让悲剧再次发生；让每一位与会青年职工将死亡工友亲人那撕心裂肺的痛哭声铭记在心，时时刻刻提醒自己如果在工作中麻痹大意，轻视自身安全，将给疼爱自己的亲人们带来多大的伤痛。 6.比安全技能，让冷轧第一青年安全生产示范岗更加耀眼。为全面提升员工安全素养，提升员工自我安全驾驭能力，轧钢作业区于6月22-25日开展了全员闭卷安全考试。为了组织好这次考试，真正达到提升员工素养的目的，轧钢作业区制订了详实的考试方案，根据岗位、工种不同，分别设置了A、B、C、D卷进行闭卷考试，考试利用每班组下班白分大班进行组织，用扎实的安全理论武装职工，确保了安全理论上过关。 7.组织职工进行“夏季四防”安全活动，使得职工“能文更能武”。 06月10日轧钢作业区组织当班职工对作业区工作区域容易发生洪涝灾害的部位进行了清淤行动，并对负责的大门口的防洪沙袋进行了重新填装。这不仅使我们的夏季四防工作落实到了实处，更锻炼了职工的安全技能。 二、结束语 学习安全知识，参与安全活动，增强安全技能，持续提高青年职工的安全素养是我轧钢作业区不懈追求的奋斗目标。我们要彻底改变职工思想中的陈旧思维模式，必须实现全体员工从“别人安全，我为什么不能安全”，到“别人安全，我怎样才能安全”，到“别人安全了，我也在努力的安全”，到“别人安全防护不到位，我要帮助其安全”的思维模式的转变。以确保全年安全生产“四个百分百”目标的实现。 第5章 字符串 我们一直在使用字符串，C#中string关键字的映射实际上指向.NET 基类System.S