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响应国家号召 搞好干部教育 ——在8月8日全市财政系统人事教育工作会议上讲话 很高兴在这里和大家一起探讨干部教育问题，十六大以来，各级党委、政府对干部教育问题都比较重视，今年3月29日中央颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》，对推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化建设提出了明确的要求。中央领导带头学习为我们树立了榜样，十六届中央政治局成立以来，已开展了33次集体学习，今年的7月25日，军事科学院黄星研究员为中央政治局全体人员主讲了《红军长征胜利的回顾与思考》课题。中央要求大规模的培训干部，大力提高干部素质，建立“学习型社会、学习型机关”等。财政部、省财政厅以及我们市局对干部教育问题也非常重视。借此机会，对干部教育问题谈些自己粗浅的看法，不妥之处敬请各位领导给予批评指正： 一、加强干部教育是形势发展的需要 为什么这样说，当今的教育形势是怎样的，财政干部教育如何适应这个形势，我的理解有这样三个方面: （一）、知识经济日新月异 当今世界的形势，江泽民同志曾讲过三句精辟的话：科学技术突飞猛进，知识经济初现端倪，国际竞争日趋激烈。科学技术突飞猛进，大家都可以感觉得到，和我们日常生活密切相关的通信、交通发展很快。往前推10年，拥有手机对我们在座的各位来讲是一个奢望，现在农民有手机的也不稀罕。但远不止这些，英国采用纳米材料生产的直升机只有一粒米大小，用于谍报；日本生产的高速计算机，每秒百万亿次，《人民日报》一年的内容扫描输入仅需两秒。我国的神州六号实现了太空飞行119小时。河南财经学院的党委书记、留美博士徐兴恩讲：“全世界的知识总量，在农业经济时代，500年增长一倍，在工业经济时代50年增长一倍，现在的知识经济时代每2.5年增长一倍，这也是知识经济时代的主要特征”。讲这些的目的是知识更新很快，不学就要落伍。我们的工作不涉及这些高科技，但管理也需要不断地汲取新知识，我们原来的知识从理念到方法都需要更新。为了和国际经济接轨，和适应市场经济的要求，我国的会计制度几乎每年都要修订。翻开现在的《会计学》、《经济管理》好多知识已经变化、更新的太多了。 （二）、党和国家重视继续教育 胡锦涛总书记讲：“各级领导干部必须明白，现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己”。２００５年３月，胡锦涛同志在给中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的贺信中指出：“实现全面建设小康社会的宏伟目标，不断开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。要“以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量”。翻开十六大以来的重大会议那一次不提到干部教育。今年3月29日，中共中央发布的《干部教育培训工作条例》，《条例》第41条规定：“将干部教育培训情况作为干部考核的重要内容和任职、晋升的重要依据之一。”第51条规定：“干部弄虚作假获取学历和学位的，按照有关规定严肃处理。”《条例》由中组部负责落实，各省要制定实施办法。显示了中央对这项工作的重视。 （三）、现实要求我们不断的学习，提高学历层次 1、财政所人员上划。大家都是亲身经历的比我更清楚，大部分县都通过考试录用，再上划条件上提出干部身份和学历要求。有些财政所人员，在临上划时还找到我，问能不能办大专毕业证，我说不能，我们是正规的学校，不是满街画的卖证的，要有入学注册、学习过程、考试考核、毕业手续，所发的毕业证都是国家电子注册的，全国承认学历，在网上都可以查到，不卖假文凭。所以提醒我们的年轻干部要早动手，多学习，没有坏处。 2、公开招考公务员，领导职务的公开考试录用，都需要面试、笔试，文凭也是报名的必要条件。今年政府18个部门，录取30多名公务员，现在报名刚刚结束；及年初市政府公开选拔柘城县县长、科协主席等，都要求有知识、有学历。只有平常多学习，在关键时候才能用上。 人才资源是第一资源，人才资本是最大的资本，人才优势是最具有竞争力的优势。一个部门、一个单位，无论大小都需要提高干部素质。各位领导一定要重视干部教育和培训。 二、提高干部素质是财政工作的一项重要内容 加强干部教育、培训，提高干部素质，大家都在讲，但是这项工作是软指标，素质的高低是看不见摸不着的东西，不象财政收入、支出，今年比去年同期增长了多少，能一个数字反映出政绩。但是，从长远的工作和发展的角度考虑应该重视财政干部队伍素质的提高： 第一，素质的提高能使我们的财政干部不犯错误或少犯错误。一方面，政治理论的学习，能使大家掌握国家的方针政策，自觉地遵守和执行国家的法