5管理学练习题CD2).docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5管理学练习题CD2)

管理学练习题C 单项选择题(每题1分,共10分) 把管理作为一门学科进行研究,开始于: A、文艺复兴 B、科学革命 C、工业化 D、社会主义革命 发表《一般管理与工业管理》一书,首次系统研究管理基本职能的人是: A、斯密 B、法约尔 C、泰罗 D、韦伯 现代决策遵循: A、最优原则 B、效率原则 C、信息原则 D、满意原则 属于职能计划的是: A、财务计划 B、滚动计划 C、短期计划 D、指导性计划 主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量,被称为: A、管理幅度 B、管理层次 C、管理规模 D、组织规模 组织中的直线关系是指: A、直接关系 B、人际关系 C、上下级关系 D、相邻关系 学校把校内两座桥命名为“起帆桥”、“文武桥”的原因是: A、领导随意命名的 B、彰显办学特色 C、群众投票决定的 D、名字响亮威武 8、马斯洛认为,人类最基本的需要是: A、尊重需要 B、自我实现需要 C、安全需要 D、生理需要 9、课程期末大考,属于教学质量管理的: A、前馈控制 B、同步控制 C、反馈控制 D、以上都是 10、领导的基本要素是,作为一个领导者必须有: A、职位权力 B、职务职称 C、头衔 D、追随者 多项选择题(每题2分,共10分。多选少选均不得分) 卡茨认为,管理者应具备的基本技能有: A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、平衡技能 E、权变技能 管理的经济方法具有如下特点: A、利益性 B、关联性 C、权威性 D、灵活性 E、平等性 3、下列属于确定型决策方法的是: A、决策树法 B、线性规划法 C、量本利分析法 D、后悔值法 E、小中取大法 4、组织设计的原则,主要有: A、因事设职与因人设职相结合 B、人道主义 C、权责对等 D、命令统一 E、岗位职数最大化 5、菲德勒认为,影响领导方式的主要因素有: A、沟通效率 B、职位权力 C、上下级关系 D、组织规模 E、任务结构 是非题(每题4分,共20分。先判断对错,如果是错的,请写出正确的说法) 管理是一门科学,在发达国家采用的一切有效管理方法和制度,我们都应该直接拿来用。 为了体现决策的科学化和民主化,所有决策,都应该采用集体决策形式,杜绝个人决策。 组织中人与人之间应强化工作关系,防止与杜绝发展私人关系。 在商品社会,调动人的积极性,只要通过加工资增福利就行了。 人与人之间沟通,只是一个交流信息的过程,只要话说到了,其他没有什么讲究的。 简答题(每题6分,共36分) 简述管理系统原理的基本观点。 简述改善企业道德行为的主要途径。 简述影响决策的主要因素。 简述管理人员选聘的标准。 简述领导艺术的主要内容。 简述组织促进创新活动的主要方法。 五、论述题(每题12分,共24分) 1、组织在实施变革的过程中,可能会遇到哪些阻力?为了尽可能减少变革的阻力,在管理上可采取哪些对策? 2、为什么说组织活动必须实施控制?为了实现有效的控制,应该注意哪些问题? (练习题C参考答案) 考试课程:管理学 姓名: 学号: 班级: 成绩: 单项选择题 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 C B D A A C B D C D 二、多项选择题 题号 1 2 3 4 5 答案 ABC ABDE BC ACD BCE 三、是非题(每题4分,共20分。先判断对错,如果是错的,请写出正确的说法) 1、错(1分),管理具有自然属性与社会属性,不是所有的管理方法与制度都能从发达国家照搬照抄的。(3分) 2、错,集体决策与个人决策各有利弊,应根据具体情况采用不同的决策形式。 3、错,员工之间良好的人际关系,只要能正确引导,有助于提高组织的凝聚力、士气,从而提高组织效率。 4、错,影响员工积极性的因素很多,不仅仅只是物质刺激,还有心理与精神激励方法。 5、错,人际沟通不仅仅只是信息交流,还有情感和思想的交流,由于人的个性差异,沟通中要注意方式方法。 四、简答题 1、 简述管理系统原理的基本观点。 组织是一个多要素组成的分工协作体系,所以在管理过程中应遵循系统原理。 具体有: (1)整体性原理,要局部服从整体,使整体效果最优。 (2)动态性原理,组织的内外部环境条件处于不断变化之中,应有超前观念,掌握主动。 (3)开放性原理,组

文档评论(0)

64348377 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档