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【体会文章】 强化六种意识，进一步提高领导干部执行力 怀柔区旅游发展委员会党委书记　　马传辉　 　　区委张建东书记在区第四次党代会上，提出未来五年工作总体目标时，把“政府执行力、公信力不断提升”作为重要内容之一专门进行了强调；在构建繁荣和谐新怀柔工作部署中，提出要“加强政府执行力建设和依法行政能力建设，全面提高推动区域发展、服务人民群众的水平。”齐静区长在区政府今年第一次全休扩大会议上，把“政府执行力还不够强”列入工作中亟待解决的5个问题之一。区委组织部、区委党校年初举办的全区党政正职领导干部“凝聚力量　推动发展”高级研修班，把“提高干部执行力”作为培训重点，是深入贯彻区四次党代会精神的一个重要举措，也抓住了推动发展的关键。通过学习思考，我认为，当前提高领导干部执行力，要注重强化以下“六种意识”。 一、学习意识。 　　学习执行力、做好各项工作的基础。旅游业迅猛发展，新情况、新问题层出不穷不学习就会形势，落后于时代。把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求向书本学，向实践学，向群众学，不断提高履行的能力。通过政治理论学习，提高素质，提升境界，加强对党的方针政策的理解和把握，增强贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性；通过业务知识学习，努力服务不断探索提高服务的新途径；通过结合工作实践学习，全面增强思维、决策、协调等综合能力把学习成果真正转化为创新是的灵魂，也是的动力源泉。特别是在旅游业快速发展，新业态、新模式、新技术不断出现的新形势下，必须充分发挥主观能动性，遵循旅游经济规律，敢于先行先试，勇于探索实践，运用改革的办法解决工作中的问题，不断增强工作本领，提高工作质量。要理念创新，。要方法创新承诺、等方法，。注重制度创新，建立靠制度激励约束、靠制度管人管事的机制把各项工作的执行责任落实到位。 　　纪律意识包含法律意识廉政意识服意识三个层面的含义，中服从是核心从根本上关系到执行力建设的效果如何。纪律意识淡薄危害，在决策落实过程中的横生枝节，导致执行成本上升，　　六、事关发展大局我们进一步解放思想，更新观念，以求真务实的工作作风，提高工作执行力，全面推进机关效能建设，在区委、区政府的领导下，努力创造一流的工作业绩，率先实现京郊旅游的跨越式发展。 4 4