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浅析青年律师的发展之路 正文：近年来，随着社会的进步经济的发展，律师行业有了突飞猛进的发展，但是整个行业发展的背后青年律师恶劣的生存现状异常揪人心弦，如何深切的了解青年律师现状，关注青年律师需求，解决青年律师问题，帮助青年律师成长对整个律师行业更加有序健康的发展有着深远意义，对我国的法制现代化的发展也起到了关键作用。 一、青年律师的执业与生存困境的现实考量 许多青年律师怀揣着梦想努力奋斗通过了国家司法考试，取得了法律职业资格证书，踏入这个充满挑战和机遇的行业，希望尽快实现自己的人生价值改变自己乃至整个家庭的经济状况，殊不知理想与现实差距很大，由于行业特殊性，青年律师在执业之初面临的种种困境考验着每个初涉此领域的法律人士。个人分析对于青年律师存在的普遍问题分析如下： （一）、社交面狭窄，人际关系简单，资源贫乏，缺少案源。??? 这是所有青年律师面临的一个重要难题。在中国，律师的案源来自1、在案件实践中寻找和积累2、律师个人的知名度3、人际关系网络。然而一个入伍时间不久的青年律师人脉关系需要慢慢积累，又没有足够的社会资源和办案经验，所以很难找到相应的案源，可案源又决定律师个人的收入，律师没有案源就很难积累经验，从而形成一种恶性循环。 （二）、收入较少，经济压力大，生活比较困难。??? 律师属于自由职业者，没有底薪，多劳多得、不劳不得，具有极大的不稳定性。对于青年律师来说，执业初期收入较少、生活困难、经济压力大这些局面已经成为多数青年律师无法言表的尴尬，由于理论和现实差距太大，实践经验和客户资源较少加之业务水平有限，案子较少收取的代理费较低，除去律师事务所的发展基金以及扣掉的税费以后难以保障温饱。在这种状态下，青年律师的生活质量普遍偏差，俗话说经济基础决定上层建筑，连生存都困难，所以阻碍了青年律师的尽快发展进步使其举步维艰[1]。 （三）、公众对青年律师的信任度较低，导致青年律师对职业前景信心不足 社会生活中由于律师提供法律服务具有很强的特殊性、专业性和个体性，公众对青年律师的信任度较低，觉得年轻人缺乏经验不利于案件的有效办理，其实换个角度来考虑，这与找老医生看病是一个道理，青年律师由于实务经验较少，提供的法律服务本身存在一定程度的欠缺，不能有效满足案件委托人的需求，工作得不到应有的社会认同，所以导致青年律师对职业前景信心不足，部分人因此而丧失对律师行业的美好憧憬。 （四）、对自己缺乏信心，以至不能坚定信心，比较迷茫 青年律师执业初期仅仅依靠自己在校学的专业知识不能够应对社会生活中遇到的形形色色的法律问题，由于没有执业经验，接触案件的机会又少，处理案件时自己就缺乏信心，便心生胆怯不敢轻易发表自己的意见，前怕狼后怕虎，容易阻碍自身的发展。再一个就是青年律师感觉从事律师行业压力过大，社会地位偏低找不到自己的发展方向，容易陷入迷茫状态。 二、形成青年律师执业与生存困境的主要原因 青年律师的生存困境愈加凸显，中间有各种社会因素，我认为形成青年律师执业与生存困境的主要原因主要有以下几个方面： （一）、青年律师面临着诸多劣势，成长环境单一化，自身法律素养欠缺，个人缺乏律师从业的坚定信念。 青年律师刚刚初涉法律领域，法律思想不成熟、缺少社会积累，没有经验，不能够将所学的理论知识充分的运用到实际的生活案例中，由于律师职业的行业特殊性，律师是一个靠所学的知识与法律技能谋生的行业，而很多青年律师存在职业道德修养不够、业务能力低下、沟通能力较差、自我推销意识不强等这些毛病，禁锢了自己的思想，部分行业因素加之部分自身心理因素潜移默化的降低了青年律师从事律师行业的信心，从而不可避免地影响了青年律师的个人成长，陷入困境在所难免。 （二）、律师事务所的管理以及人才培养模式和分配制度并不完全适合青年律师 1、管理比较松散，没有规章制度予以约束。 说起管理制度也可能大多数人会予以反驳，说都是成年了作为执业律师如果还需要律所统一管理，那么就说明律师本身没有一定的自我约束能力，执业律师对自己要求都不严格何谈要求律所来管理自己，其实不然，个人认为尤其是对实习律师以及新执业律师规定一定的规章制度，比如按点上下班、或者安排一定的工作任务要求其完成等，能够带动他们的工作积极性，使其认识到自己存在的价值更有利于其工作的开展，不仅减轻了律所律师的部分工作压力而且够促使形成比较融洽和谐的关系，提高办案质量。 2、对青年律师的培养基本上处于放任状态，无案源便无收入。 相当多的律所，一些青年律师上班期间经常聚在一起，谈天说地，不仅虚度了光阴，而且不能给律所创造价值。当然这与律师职业独立性、行业管理不规范性有关，律师团队精神没有得到较好的发挥，青年律师无案源便无收入，生活陷入困境，当然这与部分青年律师不知进取也息息相关。 （三）、律协对青年律师培训次数有待进一步