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题 记 笔试成绩第3,置之死地而后生! 面试抽到1号,心惊胆战亦从容! 结果全场第, 面试93.4分 备考全程心血笔记 ——以分项打分内容为基础的复习方法本来想尽量简化文字,让大家在有限的时间里多学习一些有用的知识。没想到内容还是挺多的,既要讲解规律原理,又要讲正确方法,还得用很大篇幅讲不正确的东西,避免大家误入歧途。这一篇我写得比较费劲,反复写、改、写、改,用文字来表达语言真是费劲儿。 老规矩,正文前是核心观点:1.面试是基于行为心理学的、判断考生符合公务员职业要求的程度考查形式,兼有心理学测试。2.对面试成绩影响最大的因素是考前12小时考生在做什么,其次是考前30天或100个小时的良好复习。这是血泪教训换来的经验。3.现场效果最好,文字讲解。4.不要问我为什么考试要这样复习,那样复习,我说的方法,你照办就是了,我不想打字做太多解释。如果你觉得你方法比我的好,请详细说明和证据,大家共同提高,我和各位考友都会致谢。5.面试学习的是工作能力,不是得分技巧和方法。6.考生自己买书、查资料复习和报培训班,基本都是“买安慰药”似的复习。安慰药能起到分数以外的作用,我认为这是可以的,也是必须的。。7.面试复习要分步骤进行,单个项目练习得足够纯熟,才能进行合练,考场上才能的高分。8.“形式大于内容”是大家公认的。请把主要的精力放在答题内容以外的方面,分数主要来自这里。9.高分考生普遍认可,声音大、语言流利、不过分紧张,是高分的几个关键要素10.简单而言,无论男女,长得高、白、胖,脸大眼大戴眼镜,身材匀称、牙齿整齐(特别是下牙),男子左分头,女子盘头,声音大、语言流利、不过分紧张,面带微笑,处处讲礼貌,就是高分。——电视里的国内外领导都不都是这个样子吗?一般来看,工作经验多、有语言工作经历(教师、推销、导游、讲解)、年龄大等条件的考生,平均下来会比全场平均分高1-2分。11.人对信息接收的“删减——扭曲——归纳”过程影响面试考场的评判12.大部分谈论面试,都是“气场”两个字。这两个字说起来太笼统,其实只有水平最低和水平最高的,才能用“气场”来形容。13.考场上没有超水平发挥。面试考的是经验,一个经验很少的年轻人,怎么可能超水平发挥呢?大部分考生发挥日常水平的20-30%,受过良好训练的考生可以达到60-70%。14.复习包括分数复习和心理复习。多数考生进行的是心理复习,也就是安慰自己、安慰家人,与分数无关。15.最好的心理复习是提升心理素质,不是安慰负面心理,紧张、疑惑、失落、恐惧,等等。有了好的心理复习,才能做到有效地心理提升高分考生,多数曾经受过类似心理训练,而不是在复习之前。16.面试主要考察考生五个方面的能力,四个方面与答题内容有关。对于考生而言,80%以上的得分来自无关方面——这一点,得到了广大考官和最终上岸考生的公认。四个无关的方面是:个人仪表形象、动作行为礼仪、整体表达能力、气质内涵(通过体势语表达);面试考试合计有70-100个得分点。得分点的划分是依据考官评分的人体规律(包括观察、思维、判断等)和复习规律,不是官定标准。17.面试按照答题方法分类,可分为5大类,12-15小类,30个左右经典例题,100道左右习题。迄今为止,已知的题目里,答题思路未超出15小类。18.答题总字数:平均答题速度为120字/分钟(新闻联播的播音速度),每道题答题约2.5-3.5分钟,合计300-420字。也就是说,要用三四百字的幅度解答一个问题。.复习时间:过去,从笔试成绩出来、公布面试名单到面试考试,大约是7-15天,现在一般是20-35天。天数的增加给了考生更多的复习时间,也增加了考试的难度和压力。20.我写有深度、亦有广度。各位考友可以慢慢看,边看边学、边学边看。各位考友如果觉得我的有用,请考前留名、考后还愿。 1.评分项目的划分 2.考官是怎样评定考生表现,给出分数的 3.个人形象 4.礼仪流程 5.语言表达 6.答题内容 7.气质内涵(通过体势语表达) 8.考场内全流程 9.考前复习注意事项 10.答题内容举例正文1.评分项目的划分过去,评分项目是考官分工的依据、、 、、、、现在,是为了复习方便主要有五个项目,分别是个人形象、礼仪流程(不过度紧张)、语言表达、答题内容、形体语言(气质内涵、整体印象)等。基本上每个项目是均等的分值,每项约为4分,合计即为20分的最大区间,考生当然不可能达到满分。这五个项目的考生得分,存在依次递减的规律。以平均分为例。一般分别得到4-3-2-1-0分,即五个评分大项,大多数考生得分的比例分布为个人形象4分、语言表达能力3分、考场礼貌2分、答题内容1分、形体语言0分。——很多高分考生将本规律总结为“形式大于内容”,因为除了答题内容以外的形式性的分数较为容易得到。合计得分10分,起评分78分,合计88

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