江苏省化工行业调研报告(时民忠)全解.docVIP

江苏省化工行业企业调研报告 时民忠 摘要 为了贯彻落实政府办公厅转发的《省教育厅关于进一步提高职业教育教学质量的意见》（苏政发【2012】194号），深化全省职业教育课程教学改革，全面提高中等职业学校教学质量，依据《省教育厅关于制定重大职业教育和五年制高等职业教育人才培养方案的知道意见》（苏教职【2012】36号），更好地开发江苏省重大职业学校能源化工类化学工艺专业教学指导方案，特对江苏省部分有代表性的化工类企业进行调研。 关键字 化学工艺 调研 分析 一、调研目的 通过以江苏省典型化工企业为调查样本，了解江苏省化工企业人力资源结构状况、岗位设置状况，人员紧缺情况及企业用人的热点问题等，为中职学校设置专业方向、优化培养方案提供重要依据。 二、调研内容 江苏省化工行业人力资源和岗位配置状况（采用“化工企业岗位配置状况调查问卷”）。 三、调研形式 以现场走访为主，发放调研问卷为辅。 四、调研时间 2013年4月-5月 五、调研企业 序号 企业名称 1 徐州开达精细化工有限公司 2 江苏远恒药业有限公司 3 徐州诺特化工有限公司 4 徐州格瑞颜料有限公司 5 连云港阳方催化科技有限公司 6 灌南伊斯特化工有限公司 7 连云港天辰化工有限公司 8 工有限公司连云港分公司 9 连云港天平化工有限公司 10 连云港珂玫琳科技有限公司 11 常熟日油化工有限公司 12 常熟力菱精细化工有限公司 13 大八化工常熟有限公司 14 江苏理文化工有限公司 15 长春化工江苏有限公司 16 常熟聚和化学有限公司 17 苏州诺华制药科技有限公司 18 神隆医药（常熟）有限公司 19 江苏双菱化工集团有限公司 20 江苏欣隆药业有限公司 21 太仓制药厂 22 太仓浦源医药原料有限公司 23 太仓康源化建医药有限公司 24 太仓洛克伍德颜料有限公司 25 太仓茜泾化工有限公司 26 太仓弘森药业有限公司 六、调研结果分析 1.化工企业基本情况分析 （1）企业规模。本次调研所涉及的26家企业，规模状况如下： 企业规模 100人以下 100~200人 200~300人 300人以上 企业数量 19 6 1 0 百分比 73.07% 23.08% 3.84% 0 图1-1 化工企业人数规模状况图 从图1看出，化工企业人数规模以100人及以下居多，从中反映出化工不属于劳动密集型行业，是技术密集型企业。另外，中小规模企业的从业人员岗位分工精细化程度不高，人员需要从事多岗位工作，在人才培养上需考虑较宽的专业平台。 （2）企业性质。本次调研所涉及的26家企业，性质状况如下表： 企业性质 个体 股份制 国企 外企 企业数量 4 12 1 9 百分比 15.38% 46.15% 3.84% 34.62% 图1-2 化工企业性质状况图 从图中容易看出，化工企业以股份制和外资企业为主，少数为个体和国企。说明江苏省化工企业为资金密集型企业，准入门槛较高，在人才培养方面可以考虑加大创业教育力度。 （3）企业用工需求基本情况。 本次调研所涉及的26家企业，中专、大专、本科结构如下表： 人员类型 中专 大专 本科 人员数量 850 371 273 百分比 56.89% 24.83% 18.27% 图1-3化工企业用工需求结构状况图 从图中容易看出，第一，化工企业对中专学历的需求明显高于其他学历。经过与企业人事经理面谈了解到企业需要大量中专毕业生主要从事一线操作岗位，这为我们中职学校开设化学工艺专业培养方向提供市场保证。另外，由于行业的特点，在用工方面男性明显多于女生，因此在招生过程中注意男女生比例，一般以3:1比较适宜。而且，化工企业从业人员中18~35岁人数远远大于另外两个年龄段，说明化工企业对工作经验要求不高，容易接收新毕业的学生。 从图中还容易看出，化工企业对员工学历的基本要求出现两极分化的情况，说明各化工企业的技术岗位的要求有较大差别。一般自动化程度较高的企业对从业人员学历要求较高，而自动化程度较低的企业大量需要中专生获同等学历的人才，因此中职学校培养的对象应当面自动化程度要求不高的企业。 目前大多数企业的员工中，中专及以下比例的人员在50%以上，说明化工企业中，中专及以下比例的人员占多数，其次是专科人员，最少为本科人员。随着化工行业的升级换代，技术转型，人员向高学历方向发展的空间较大。 （4）企业对从业人员专业的重视程度。 对专业的重视程度 很重视 比较重视 重视 不太重视 不重视 企业数量 12 8 4 2 0 百分比 46.15% 30.77% 15.38% 7.69% 0.00% 图1-4化工企业对从业人员的专业重视程度图 从图中容易看出，化工企业对专业的重视程度