劳动教养制度废除后的法律思考..docVIP

劳动教养制度废除后的法律思考 【摘要】劳动教养，是我国对违法和轻微犯罪人员所采取的一项强制性教育改造措施，是在社会主义法制建设中形成的一项具有中国特色的法律制度，但是随着我国政治，经济，文化，法制的发展，劳动教养制度逐步暴露出严重的弊端，为了顺应社会变革的需要，我国确定今年停止使用劳教制度，这是社会进步的标志，也是国家法律日益规范，司法体系健全的信号。然而，劳动教养制度的废除，又使我们面临着新的问题，如何做好废除后的配套措施和如何运用法律法规来完善劳教制度废止后的法律空档。因此，我就从法律角度探析劳动教养制度的废除。 【关键字】废除劳动教养??问题??配套措施??法律思考 【Summary】reeducation-through-labor, is my on illegal and minor crime personnel by take of a items mandatory education transformation measures, is in socialist legal construction in the formed of a items has China features of legal system, but as my political, economic, culture, legal of development, reeducation-through-labor system gradually exposed out serious of disadvantages, to conform to the social change of needs, my determines this year stopped using reeducation-through-labour system, this is social progress of logo, is national legal increasingly specification, justice system sound of signal. However, the abolishment of the reeducation-through-labor system, and we are faced with a new problem, how to put repeal of supporting measures and the use of laws and regulations for perfecting the reeducation-through-labour system abolition of legal gaps. Therefore, I went from a legal perspective on the abolishment of the re-education through labour system.. 【Keyword】legal consideration on abolition of re-education?；labour issues；supporting measures. 一、劳动教养的历史及现行状况 在20世纪50年代中期特殊的历史条件下创建的劳动教养制度，经历了近半个多世纪的风雨历程，我们可以看到这项制度在保卫国家政权，维护社会稳定，教育挽救违法犯罪青少年，保障社会主义现代化建设中所具有的重要作用和已取得的举世瞩目的伟大成就。劳动教养制度的创建和发展不仅教育改造了人，而且也为社会创造了物质财富；更完善了我国的法律体系，丰富了马列主义改造学说。但是，随着中国法制化进程的迅速推进和公民人权意识的日益觉醒与加强；劳动教养制度受到前所未有的批评与质疑，因此，为了顺应社会变革需要，中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提到，“废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度”。这项决定是社会进步的标志，也是国家法律日益规范，司法体系健全的信号，对于完善中国的治安法制、加强人权保障的制度建设、推进依法治国，都具有重要的理论与现实意义。 二、从法律的角度上看劳动教养制度的废除之因 劳动教养制度是特殊时期的特殊政策，随着我国社会主义民主法治建设的加快推进和人民群众权利意识的日益增强，劳动教养制度不断暴露出其制度上的一些缺陷，无不加快了其被废止的步伐。 （一）劳动教养制度与现行法律有严重冲突。?劳动教养在立法上缺乏明确的《宪法》授权，与我国《宪法》的基本精神相悖。由于人权和人身自由是公民享有的宪法上的基本权利。因此，《宪法》对这一权利的赋予、保障或限制、剥夺均作了明确的授权。基于我国宪法