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XXXXXXX科技有限公司 2014年度知识抢答竞赛方案 一、主 办: 人事行政部? 二、竞赛时间： 2014年8月17日18：30分-20：00分 三、竞赛地点: 四、目的：充分调动员工学习本部门需掌握的技能及公司规章制度等知识的积极性，增进各个部门之间的竞争力和上进心，提高全局员工的业务水平和综合素质，营造全局积极、上进的学习氛围，以便更好的完成工作。 五、主持人： 两名（XXXX、XXXX ） 六、参赛对象 、竞赛内容： 竞赛程序 比赛。参加比赛的代表队按分数由高到低决出第一名、第二名。③必答题答题：主持人计时开始（并提醒答题时间在1０秒内），在有效的时间内，按规则依次作答。　抢答题答题：主持人计时开始（并提醒答题时间在１０秒内），在有效答题时间内，参赛队（任选一人）进行答题，④回答完后需明确“答题完毕”或“放弃”，否则作0分处理。 流程时间的控制：总计70分钟 (粗略估计) 开场至答题所需时间——15分钟 答题所需时间——（53分钟至58分钟） 第一轮： 20题×20秒≈7分钟（由红队开始，再由黄队回答必答题中问答题的1至10题） 第二轮：20题×20秒≈7分钟（由红队开始，再由黄队回答必答题中问答题的11题至20题） 第三轮：20题×20秒≈7分钟（同上，回答题型为必答题是非题1至10题） 第四轮：20题×20秒≈7分钟（同上，回答题型为必答题是非题11至20题） 互动环节：时间10分钟内，从互动题库中挑选6题，由观众抢答。 抢答题（时间为每一题控制在十秒内，需时间为50题×10秒≈10分钟） 总结活动时间——分钟（5分钟至10分钟） 九、竞赛 ??? （一）由各队领队抽签决定参赛台号，抽签后各参赛队内自行决定本队参赛选手的场上座次和答题顺序。 ??? （二）题型设置。本次抢答赛的答题形式分为必答题、抢答题 必答题。必答题由各参赛队的选手按座次依次回答提问，每轮每队的名队员独立回答1题，其他队员不得补充或提供帮助共进行轮每题答题时间为秒，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不回答的不得分抢答题。抢答题由主持人读完题并说完“开始”后，参赛队员方可按抢答器进行抢答，答题时间不得超过0秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说完“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废，抢答题共题??? （三）加时赛。中如有名次并列的情况时，将对名次并列的队以加赛抢答题的方式决出名次。加赛采用法，先得分者胜出，加赛题目分值为10分、比赛纪律 ?? ?1. 比赛进行过程中，各参赛队员需将手机等各种通讯工具设为静音，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。 2. 参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手可以要求重复一遍。参赛队员答题时必须口齿清楚，使用普通话，声音响亮，以便主持人和评委评判。 3. 抢答题允许商议，在成功抢答后，由参赛选手在规定时间内讨论决定，所在队拉拉队员也可提供帮助 4. 参赛选手在比赛中不得作弊。在场人员都可监督，凡发现参赛队员在赛台出现翻阅资料等舞弊行为时，由主持人提出警告，并且每出现一次倒扣该队10分。 5. 当某队在答题时，任何人不得干扰其回答。否则取消该队当题答题资格，如二次重犯，不听劝阻，每次倒扣责任组10分。 6.各队对主持人的裁决不得在比赛中提出异议。 7.主持人应公正、准确地对队员的答题及时做出评判；主持人如不能及时做出正确评判前可以咨询仲裁组。? 8.评委对主持人及参赛选手有监督权，当仲裁组发现主持人有明显误差时可以向主持人提出异议。观众、仲裁组、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员，否则将取消该队此题答题资格。 9.评委负责对整个比赛过程进行监督和公证 十一、奖项设置 ??? 本次抢答赛设一等奖、二等奖各1名、颁奖 对获奖代表队进行颁奖。 十、其他 人事部应及时的下放活动通知各个部门（如：活动时间、参赛的赛程、竞赛内容等） 及时汇总参赛名单，及确定出席嘉宾、裁判人员等等。 各单位参赛台号于月日早抽签决定，请各领队及选手务必于日前赶到比赛场地未尽事宜，由负责补充。 十五、费用预算 费用总预算： 元 奖金：一等奖 元 二等奖 元 矿泉水：4箱-100元 奖杯：三个*100元＝300元 其他：抢答器等400元 队名横幅：50元*3＝150元 附件： 知识竞答赛参赛人员名单 红队 备注 黄队 备注 队长 队长 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 主答人员 拉拉队队