职场健康与安全教育高职层次[精选].ppt

3．职业健康安全标准 这类是指职业安全标准强制性标准。如：GB 2894-2008安全标志及其使用导则 、GA 44-2004消防头盔。 4．国际公约 国际公约是国际职业健康安全法律规范的一种形式。如《作业场所安全使用化学品公约》（1990国际公约170号）、《促进职业安全与卫生框架公约》（第187号公约，2006年）。 5．其他要求 其他要求是指行业技术规范，与政府机构的协定以及非法规性指南等。 任务2.1 确认工作岗位的职业健康与安全职责 学习目的 1）确认员工在职场中获得职业健康安全的权利。 2）确认员工在职场中应尽的义务。 员工权利 八个权利 接受职业技能培训的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 享受社会保障和福利的权利 提请劳动争议处理的权利 女职工的劳动保护权利 法律规定的其他劳动权利 员工义务 四个义务 严格遵守安全操作规程的义务 提高劳动技能的义务 遵守劳动纪律或者用人单位规章制度的义务 发现事故及时报告与抢险的义务 学习活动2 小组讨论，分析案例2、案例3、案例4、案例5，并按照问题给予回答。 【案例2】 一个夜晚，一家商场的职工都下班了，一名电焊工为赶任务在二楼独自进行电焊作业。电焊火花从楼板缝中落到一楼，点燃了一楼存放的服装等商品，火势一下 子就起来了，火苗直窜二楼。电焊工见势不妙，吓得连火警也没报就直接跑了。结果火势越烧越大，等到周围群众发现火情，拨打“119”报火警，消防队赶到时，损失已经非常大，一楼值班的商铺货主在火灾中死亡。 请列出两条关于员工应尽的工作健康和安全义务: 员工义务： 1）严格遵守安全操作规范义务 2）发现事故及时报告与抢险义务 【案例3】 某化工厂为节约开支，不为工人配备耐酸手套，仅用普通手套替代，结果一工人手臂被溅出的酸性液体腐蚀烫伤。工人向厂方讨说法，却被答复已经配备了手套，手臂烫伤属工人自己不小心造成的，后果由工人自负。 请你指出下列问题中厂方对维护安全应负哪些责任？ 一个安全的工作场所：赶紧整洁、规范的工作场所 安全的车间和设备：性能正常设备 一个安全的工作系统 ：规范的管理措施 一个安全的工作环境 ：安全标志 提供适当的劳动保护用品：耐酸手套 【案例4】 小李离家进城务工，在一家电石厂工作，由于工作勤奋，一年后被提为熔炼炉班长。12月的一天，刚投产两个月的1号炉在两班工人交接时忽然爆炸，高达800oC的炉内熔融物像流星雨一样，四处喷溅到工人身上，造成41名工人不同程度的烧伤，其中5名重伤，烧伤面积在97%以上，小李在事故中也被严重烧伤。后经查明事故原因是违章操作，小李作为当班管理者，没有严格按照新炉的安全操作程序，采用了错误的操作方法，以致造成恶果。 请你说明员工未按规定操作而被起诉的情景及理由： 事故情况：214名不同程度烧伤，其中5名重伤。 起诉理由：违章操作、管理不当 【案例5】 2001年7月17日，广西南丹县龙泉矿冶总厂所属拉甲坡矿3号作业面发生透水事故，造成81人死亡，直接经济损失8000余万元。经查明，这是一起由于非法开采国家保护性资源，以采代探、乱采滥挖，长期管理不力造成的重大责任事故。事故发生后，公司总经理黎东明不是尽力组织营救，而是指派手下封锁井口，隐瞒事故真相和死亡人数，用钱上下打点，企图蒙混过关。后经媒体揭露，被有关部门严肃查处。 请你说明安全生产监督管理部门可能采用什么强制执行措施？ 如因违反操作规范造成伤亡事故以及经济损失的，要承担相应经济和行政责任，情节特别严重的追究刑事责任。 书名：职业健康与安全教育 ISBN： 978-7-111-42748-3 作者：赵计平 出版社：机械工业出版社 本书配有电子课件 职业健康与安全教育 赵计平 主编 机械工业出版社 介绍2012年甬温线特别重大铁路交通事故原因 介绍2013年5月