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关于公平与效率关系的哲学思考

关于公平与效率关系的哲学思考衡阳师范学院 人文系 2011级 政教(1)班 陈元 摘要】公平与效率两者的关系问题,由来已久。随着人们对两者关系的深入,人们已经摆脱了仅仅从分配的角度思考两者关系的局限,而是将它们放在哲学、经济学、政治学和历史学等学科中综合考察。本文就试图从哲学的角度以矛盾辩证分析法思量两者确切的关系,为公平与效率寻找一个恰当的结合点,保持两者的平衡。【关键字】矛盾分析法效率 公平效率与公平的内涵效率的内涵关于效率的定义效率就经济意义而言,包含两方面的内容,从微观方面看经济效率就是生产效率,指的是单位时间里的投入产出之比,即用最少的资源生产出最大的价值产品,从宏观方面看,它是广义的经济效率,是指经济资源的有效利用程度:即资源配置的效率最优化,既包含人的因素,又包含物的因素,力求以最小的耗费获得最大的经济增长。“效率是社会运行的基础和终极性的决定力量,它决定着社会发展的方向和速度,决定着人的行为的合理性。”[西方很多经济学教科书则把效率定义为:“效率”或“最优”指的是这样一种状态,任何偏离该状态的方案都不可能使一部分人受益而其他人受损,即所谓的“帕累托最优”。它反映的是生产,经营活动成果的大小,经营增长进度的快慢。核心是资源的配置和使用。效率反映了一个国家的发展水平,高效率是人力、财力与物力资源都能发挥最大作用,达到充分利用。影响效率的因素影响效率的因素是多方面的,以经济效率为例,效率的高低直接反映生产力水平的高低。也就是说,影响生产力水平的因素都会在一定程度上影响效率。效率一般取决于劳动工具、劳动者素质的高低、科学技术水平、企业的组织管理水平,除此之外,效率还与生产关系紧密相连。公平的内涵公平的定义在社会主义市场经济条件下,公平主要涉及两方面:一是经济学意义上的公平,即经济公平,体现商品经济的等价交换原则。二是社会学伦理学意义上的公平,即体现社会价值分配法则的社会公平。经济公平是商品经济生产和商品交换的客观反映,它主要通过市场机制的作用来实现,其核心内容是等价交换原则。它是指有关经济活动的制度、权利、机会和结果等方面的平等和合理。市场经济客观上就要求公平,如马克思所说:“商品是天生的平等派。”因此,讲经济公平,就要求市场主体公平地进入市场,公平地交易,公平竞争,公平地配置社会资源,它否定行政等级而推崇市场效率差别,鼓励追求效率。社会公平又可称为社会平等,是指社会财富的平等和收入分配的平等,前者主要是指对生产资料占有关系上的平等,形成的是一种所有制关系。后者包括分配尺度和分配结果的平等,它更强调收入分配的相对均等,它是指按同样的标准尺度对每一个参与市场经济竞争者实行收入分配,同时又要防止出现收入差距过分悬殊和造成两极分化,以保证人们应有的生存权和发展权。影响公平的因素当前国际国内形势正在发生新的变化,给维护社会稳定、实现经济公平和社会公平带来了一系列问题。从大的社会环境来说,影响公平的主要因素是: 一是在由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,经济结构、产业结构、社会结构发生重大变化,经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,人员流动性大大增强,越来越多的单位人变成社会人,各种各样的经济组织、社会组织不断增多,给社会建设和管理提出新课题; 二是在深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济条件下,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,政治参与的积极性和维护自身合法权益的意识明显提高。二、效率与公平的关系根据矛盾分析法,我们可以得知矛盾是辩证统一的,既然公平和效率是矛盾的统一体,二者就有相互矛盾相互排斥的一面,又有相互统一、相互依存的一面。两者就是相辅相成、相互促进的正相关关系。首先效率是公平的基础,效率是公平的基础,没有效率就没有公平实现的物质条件和源泉。效率主要体现的是生产力、经济的发展,若没有生产力、经济的发展及效率的提高和财富的增进,则公平就成了无源之水、无本之木,就难以有什么真正意义的公平。效率为公平提供物质基础。实现公平分配的重要途径之一是建立社会保障制度,而国家的社会保障基金的主要来源是税收。要增加社会保障基金,必须增加税收,而税收的提高一是要提高税率,二是要靠增加税基(即增加国民收入)。税率的提高总是有一个极限的,在税率适度的前提下,增加税收的最好办法是增加税基,而税基的增加依赖于各经济主体效率的提高。效率的提高有助于推动实现更高层次上的分配公平。高水平的公平的实现必须以经济效率的不断提高为前提。只有在高效率的社会条件下,才能创造出更加丰富的物质财富,使用于公平分配的产品数量越来越多,质量越来越好,在总体上满足人们的高水平需求,从而使社会有条件在更高的水平上实现公平。其次,公平是效率的保障,公平是效率的本体,没有公平

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