为人处事的技巧职场篇.docVIP

为人处事的技巧职场篇 1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 .低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 .嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感）。 .有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 .少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 .不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 .信首诺言，但不要轻易许诺。 .不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 .不要推脱责任（即使是别人的责任）。 .在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 .对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 .经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） .忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格） .尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。 .好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 .待上以敬，待下以宽。 .如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。 、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。 、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。 、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。 .说话要谨慎，多想少说。说话要令人高兴，循循善诱，“怎么说”比“说什么”更重要。 .给人以真诚的关注，让每个遇到你的人都感到他（她）是重要的。 .要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话，就是你可以捕捉对方观点的能力，学会从对方的角度考虑问题，就像从你自己的角度出发一样，学会换位思考。激起对方的需求欲望，然后告诉他怎么样才能做到。 .精神饱满，嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。 .对有争议的事不存偏见。讨论而不争吵，意见不同归不同，朋友还是朋友。 .不听不传小道消息。订一条规矩，不背后说人，除非说好话。 .体贴他人的感情。嘲笑，必得不偿失，还可能造成意料不到的伤害。 .不要在意别人对你的尖刻评论，学会超脱。 .不急于求回报，把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。 一家电影院的经理经常到一家餐厅吃饭，每次吃完都不付钱，却拿出几张电影票抵账。这天，他又来餐厅点了一份炒鸡蛋，可餐厅老板却说暂时没有鸡蛋经理叫道：怎么会没有鸡蛋? 　老板说：鸡都看电影去了，哪还有闲工夫下蛋! 老师：同学们，如果你们比喻成花朵，那么老师可以比喻成什么。同学：不知道。老师：想想，经常拿着剪刀在花丛边溜达的.全班议论纷纷，说：采花大盗 女人：主管，都晚上11点了，这么晚去提款我害怕！ 主管：没办法，这笔资金有点儿急。 女人：可是万一有歹徒劫色怎么办？ 主管：这个好办！给！你拿手电筒去！ 女人：拿这个有什么用？ 主管：遇到歹徒，你就照一下自己的脸！ 有只狼宝宝 一出生 就只吃素 不吃肉 ，一天 突然看到狼宝宝 在追一只兔子 ， 她 爸爸妈妈 很欣慰 ， 只见 狼宝宝抓到 兔子 说：把胡萝卜交出来...... 表哥三十了还单身，一次我问他表哥，你们单位那么多美女，为何到现在你还不找个女朋友？表哥冷冷地说：兔子不吃窝边草！我说：都这把年纪了，你还兔子不