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江苏江淮动力股份有限公司农装事业部 玉米机一线生产人员技能培训方案 （2013年） 编制： 审核： 审批：2013年农装事业部玉米机一线生产人员技能培训方案 一、培训的目的 为使员工培训规范化、系统化，使员工了解公司基本状况、熟悉公司各项规章制度并掌握岗位操作技能，增强员工的组织纪律性、安全生产意识，提高人力资源培训效率，特制订本方案。 二、培训的对象 玉米收割机的一线生产人员（共30名），包括玉米机装配工、玉米机试车工、行车工、油漆工、叉车工等。 三、培训职责分工 1.事业部人力资源部负责制订生产人员培训计划，石江公司人力资源特派经理负责培训的具体组织实施； 2.石江HR特派经理、制造车间、玉米机研究所负责理论考核题库的建立及技能考核的进行； 3.一线生产员工按时参加培训，积极学习生产操作知识和技能，提高自身素质和能力，以达到公司的规定和要求。 四、培训实施计划表（培训时间可机动组织） 时间 培训对象 培训内容 培训目标 培训方式 培训实施人员 考核方式 4.19-4.20 全体员工 安全生产知识 熟悉掌握安全操作知识 内训 集中授课 石江HR特派经理 邀约讲师 试卷考核 4.21-4.31 全体员工 玉米机装配工理论培训 1.玉米机工作基本原理 熟悉玉米机工作原理 内训 集中授课 现场指导结合 岳良忍 试卷考核和实践考核结合 2.玉米机的基本结构 熟悉玉米机组成部分，零部件及总成名称 3.玉米机装配工具的使用 熟练掌握装配工具的使用 4.玉米机装配工序卡的学习掌握 熟悉各工序装配要求及操作规范 5.专用装配工具使用 掌握专用工具的使用 待定 5-7名员工 玉米机特殊工种培训 行车操作(待技监局开班通知后，安排人员培训) 达到行车操作使用要求 外训 集中授课 现场指导结合 石江HR特派经理 邀约讲师 实践考核 3-4名员工 喷漆及烤漆工艺培训（现有操作工已具备操作要求） 掌握油漆操作工艺要求 2-3名员工 叉车驾驶(待技监局开班通知后，安排人员培训) 安全驾驶操作叉车，取得叉车驾驶证 4-5名员工 玉米机驾驶（已完成） 安全驾驶玉米机，取得驾驶资格 5.1-6.18 全体员工 玉米机装配工实践培训 1.玉米机的装机实践操作培训 掌握玉米机的装机技能 内训 现场指导 石江HR特派经理 邀约讲师 实践考核 2.玉米机的拆卸实践操作培训 掌握玉米机的拆卸技能 3.玉米机装拆过程中注意事项 了解并在实践中注意装拆过程中的注意事项 4-5名员工 玉米机的调试培训 1.传动机构张紧调试要求培训 按照张紧要求能熟练调试 内训 现场指导 石江HR特派经理 邀约讲师 实践考核 2.行走系离合间隙调试培训 按照离合间隙要求能熟练调试 3.拉茎辊间隙调试 按间隙大小要求调试 4.其它调试培训 了解其他注意事项 全体员工 燃油、机油、润滑油、冷却水加注要求（含在实践培训中） 掌握正确加注方法及加注数量要求 内训 集中授课 石江HR特派经理 邀约讲师 实践考核 液压、电器部分装配要求培训（含在实践培训中） 达到专用要求 内训 集中授课 实践考核 注：1、培训时间包含培训考核时间；2、在5.1-5.18期间实操部分：整机装拆不低于5轮，部件分工不低于10轮。 五、培训考核与激励 序号 考核奖励项目 考核组成员 考核内容 考核激励 1 理论考试（笔试） 师艳红及邀约讲师 玉米机安全操作知识、工作原理、基本结构等内容。满分100分 得分≥90分，记为A+； 80≤得分≤90分，记为A； 70≤得分≤80分，记为B+； 60≤得分≤70分，记为B； 得分≤60分，记为C。 2 烤漆喷漆工艺、装配工艺操作、装配工具的使用 师艳红及邀约讲师 熟练烤漆喷漆工艺、熟悉操作装配工序、使用装配工具 非常熟练记为A+； 熟练操作记为A； 操作一般记为B+； 基本掌握记为B； 操作有误记为C。 3 现场拆装 师艳红及邀约讲师 分组竞赛制，5人一组装配拆卸一台玉米机（2、3行机），机器分解重新组装后，调整为正常工作状态 （其中装卸过程、调试过程、加注要求等都作为考察内容） 小组第1名：记为A+/人 小组第2名：记为A/人； 小组第3名：记为B+/人； 小组第4名：记为B/