梦想引航,实干当先-四职业技能的提升[精选].pptVIP

职业技能的提升 1）培养良好心理素质，树立良好的就业观 首先，要积极主动寻求就业，而不能被动地“等、靠、要”。避免眼高手低。 在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，“推销自己”已经成为一个非常重要的技能。毕竟能否胜任工作要靠自己的能力说话。 其次，要破除传统的就业观念，实现多元化就业。或许我们会基于家庭社会各方面的压力，去挤合资企业，外企等薪酬较高的“独木桥”。殊不知，近年来，一些新型适应非正规就业方式的职业正在涌现，有效缓解了当前的就业压力。只要转变就业观念，就不难找到能发挥自己特长的工作。 最后，避免盲目追求， 正确认识自我。 只有正确认识自己的 能力与技能，摆正自 己的心态，才能找到 真正适合自己的职业。 （2）提高适应能力，积极学习 在就业过程中，难免会遇到一些不适应的状况和不能掌握的技能，这就需要我们提升适应能力，积极主动学习。 新的环境带来新的挑战，也更能磨砺一个人，能尽快适应的人都是强者；在工作中，经常会遇到我们不会的事情，此时，最忌讳的是不懂装懂，我们应积极请教有经验的同事领导，也可在互联网上查找一些相关资料，主动学习，这样才能收获更多。 3）提高沟通交流能力 与人交流沟通能力是体现一个人职业技能的基本标准，只有善于沟通，才能更好的与人合作，实现利益最大化。 学会倾听，倾听对方的要求和需求，准确接受信息； 学会提问，不懂的时候大胆地询问知道的人； 必要时合理表达自己的意见与建议； 理解对方，想一想我要是他，我会怎么做。 最重要的是真诚对待，用心练习实践。 4）提高团队协作能力 4）提高团队协作能力 如今，许多工作都需要团队协作，实现1+1大于2的效果。一个好的团队协作往往能事半功倍，相反，一个不协调的团队协作就会导致恶劣后果，造成不必要的损失。 首先，在团队协作中，我们作为其中的一小部分，应当事事顾全大局，为团队利益着想，将眼光放在远处。同时，上面一个要点中提到的加强交流沟通也极为重要。 其次，学会协商与调节，分析与整合，分工与合作。实现利益最大化。 5）提高个人素质与职业水准 在就业中，个人素质和能力的提高是关键。它直接决定一个人能否做好一份工作。 首先，对待工作或任何事情都需要认真对待，有耐心。 其次，培养坚持不懈的精神。 再次，培养观察、学习能力，勤学好问。 最后，多帮助，少索取；善于总结和反省；少偷懒。 不同的职业需要不同的职业素质，如组织管理能力，谈判能力，创新能力等等。 不论是哪种能力， 最重要敢于吃苦耐劳， 能够坚持在自己的岗位上， 坚持不懈地做下去， 这是制胜的法宝！ * 职业技能的提升 工作的选择和介绍 孩子们的 微笑墙 “他说风雨中这点痛算什么, 擦干泪不要怕 至少我们还有梦”