(2015学科带头人和骨干教师评选文件.docVIP

关于做好宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、 骨干教师评选工作的通知 各县区教育局、市直各学校： 现将宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师评选工作通知如下： 一、评选名额 本届共评选中小学幼儿园学科带头人100名、骨干教师300名（不含经考核合格，直接认定的学科带头人、骨干教师），具体推荐名额分配见附件2。 二、评选条件 遵照《宿州市第三届中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师选拔和管理实施方案》执行（详见附件1，以下简称《方案》）。 三、相关要求 1、评选全市中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师是切实加强师资队伍建设，进一步强化教育系统人才工作，切实推进学校走内涵发展的一项重要举措。各县区、市直学校要严格遵循“坚持标准、确保质量、好中选优、宁缺勿滥”的原则，认真按照《方案》规定的程序，做好选拔推荐工作。 2、各单位要组织广大教师认真学习《方案》，积极鼓励所有符合条件的教师参加评选；在充分酝酿提名的基础上，结合个人业务素质，教育教学实绩等，全面考核；集体研究确定推荐人选。推荐人选名单在被推荐人所在学校公示，时间不得少于7天。经公示无异议后，认真组织被推荐人选填写《宿州市中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师评审表》（见附件3）一式二份，连同个人有关材料一并上报市教育局。市直推荐工作由市教育局负责（日程表）。 3、各县区教育局、市直各学校于3月10日前将评选推荐工作总结、推荐人选名单及材料报市教育局人事科，市教育局将组织专家进行评审，评审结果在宿州教育局网站公示7天，经公示无异议者报市教育局党组批准，分别授予宿州市学科带头人、骨干教师荣誉称号。 附件：1、宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师选拔和管理实施方案 2、宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师推荐名额分配表 3、宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师评审表 4、宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师推荐人选简明情况登记表 二〇一五年二月十六日 附件1： 宿州市第三届中小学幼儿园学科带头人、 骨干教师选拔和管理实施方案 总 则第一条选拔学科带头人、骨干教师应坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照选拔条件和程序进行。第二条选拔学科带头人、骨干教师每三年进行一次，实行动态管理，不搞终身制。第三条 选拔范围包括普通中小学、幼儿园、教师进修学校、中等职业学校的专任教师；教育教学研究机构(电化教育机构)的教研员。第四条基本条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业。坚持工作在教育教学第一线，工作量饱满，有良好的师德师风和奉献精神，做到教书育人，为人师表；团结同志，善于协作；积极进取，勇于创新。具备合格学历和相应的教师资格。学科带头人原则上年龄在周岁以下(女教师周岁以下)，骨干教师年龄在45周岁以下。 第五条 除符合基本条件外，具备下列条件可推荐为骨干教师人选。 1、中学、中等职业学校教师具有大学本科学历和中学一级教师或中等职业学校讲师职务，幼儿园、小学教师具有小学高级教师职务。具下列条件可以优先：具有研究生及以上学历或具有高一级教师职务的教师，职业学校教师；小学、幼儿园教师取得大专及以上学历或具有高一级职务；参加国家级、省级、市级骨干教师培训的教师；积极参加新课程改革的研究和推广工作，市级以上课改讲师团组成人员。 2、学科基础理论和基本技能扎实，熟悉并掌握学科课程标准(教学大纲)，掌握现代教育技术，教学效果突出。近3年内，承担过市级以上公开课、实验课的教学或承担过县区级公开课、实验课的教学并获一等奖（含课件评选）；幼儿园教师熟悉并掌握《幼儿教育指导纲要》，承担过市级以上半日观摩活动的教学（提供近3年相关获奖证书、原始教学成绩统计表、公开课教案、评价意见等材料）能够根据社会的发展，各种形式的继续教育并取得证书，不断更新教育观念和知识结构，提高学科专业和教育专业水平。任现职以来，获得省、市级以上教育部门表彰的优秀教师、师德标兵、教坛新星、教学能手等荣誉称号优先考虑（提供相关原始证件）。 、有一定的教育理论修养较强的教育科研能力。近3年内，在市级及以上学术期刊上至少发表本学科教育教学论文篇获市级论文评选一等奖篇。 、除符合基本条件外，具备第五条第2、3、4款条件的上一届，骨干教师履行职责经考核合格，可以直接认定为本届骨干教师（按第五条第2、3、4款提供相关材料）。 第六条 除符合基本条件和骨干教师条件外，具备下列条件可推荐为学科带头人人选 1、系统掌握、全面正确理解学科课程标准(教学大纲)，精通本专业中学、中等职业学校或幼儿园、小学的教材，有丰富的教育教学经验，教书育人成绩突出。 2、有坚实的学科理论基础，近3年内主持或承担过市级