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仁和中学教职工代表大会2012年10修订） 第一章 总则 第一条 为完善学校管理制度，保障教职工在学校的主人翁地位和民主管理权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，实现决策的民主化和科学化，促进校的发展和教育教学的深化改革，，结合校情况，制定本。 第二条 建立和健全教职工代表大会制度和其他民主管理制度，是为了保障与发挥工会组织和教职工代表在审议学校重大决策，监督行政领导，维护教职工合法权益等方面的权力和作用。 第三条 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理和民主监督权利的基本组织形式，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。 第四条 教代会接受学校的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权，正确处理国家、学校和教职工个人三者关系 第五条 学校实行校长负责制，教代会应当积极支持和尊重校长依法行使职权。 第六条 教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 教代会的职权 第七条 教代会行使以下职权： 、定期听取审议校长的工作报告，讨论和审议学校的发展方向、长远规划、学年工作计划、重大改革方案、学校财务预决算、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议，并对上述重要方案的实施作出决议。 、审议通过学校内部管理体制、人事、分配制度改革方案，教职工聘任、奖惩办法，、资金分配方案，教职工业务进修及与教职工权益有关的重要规章制度等。 、审议决定教职工福利费管理使用办法，教职工补贴分配原则以及其它有关教职工生活福利的重大事项。 、对学校校级和中层领导干部进行民主评议。根据上级和校长的部署，可以民主推荐校级和中层领导干部的人选，供上级和校长任命干部作参考。 第八条 教代会应积极支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长要尊重和支持教代会行使民主决策、民主管理和民主监督的职权，定期向教代会报告工作，实施教代会通过的决议和决定，负责处理教代会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教代会的评议和监督。 第九条 教代会对校长在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向校长提出建议，也可以报告上级工会。在未做出新的决定之前应执行校长的决定。属教代会“审议通过权”范围内的重大问题，需教代会和校长双方认可，方能公布实施。校长对教代会在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以提请教代会复议，仍有不同意见，应按教代会的决定执行，同时报告上级教育主管部门。 第三章 教职工代表 第十条 凡在本校按照法律规定享有政治权利并加入工会组织的学校教职工，均有选举和被选举权当选为教职工代表。 第十一条 教职工代表的条件：具有政治意识，必须执行党和国家的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规；具有大局意识，能够正确处理国家、集体、个人三者的利益关系；具有代表意识，密切联系群众，敢于和善于反映群众呼声；具有责任意识，有较强的主人翁责任感和积极性；有一定的参政议政水平，了解和掌握学校管理的基本知识和相关的法律法规知识。 第十二条 教职工代表的产生，以为单位，按照代表名额由教职工以无记名投票方式直接选举。学校党、政、工、团主要负责人一般应选为教职工代表，但必须履行民主程序，采用带名额的方式（不占选举小组代表名额的方式）分配到小组由教职工选举。 第十三条 教职工代表一般占全校教职人数的百分之三十。代表要充分体现广泛性、代表性和群众性，代表中应有教师、工人、领导干部，其中教师代表应不少于代表总数的百分之十。青年教职工和女教职工应占适当比例。教职工代表按年级组组成代表组，推选组长。 第十四条 教职工代表实行常任制，每改选一次，可以连选连任。教职工代表对教职工负责，教职工有权按民主程序监督、撤换或罢免本单位的教职工代表。 第十五条 根据需要，教代会可以设列席（特邀）代表，列席（特邀）代表由学校工会提名，经学校党政工联席会议协商产生，但总数不宜太多。列席（特邀）代表没有选举权、被选举权和表决权。 第十六条 教职工代表的权利： 、在教代会上，有选举权、被选举权和表决权。 、在教代会上有提出方案和提案，充分发表意见的权利；有权对教代会的工作提出批评和建议。 、有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求；有权参加对教代会决议和提案落实情况的检查和监督。 、因参加教代会活动而占用的生产或工作时间，有权按正常出勤享受应的待遇；因行使民主权利受到压制阻挠打击报复，有权向有关部门提出申诉和控告。 第十七条 教职工代表的义务： 、 努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和遵守国家的法律、法规，不断提高政治思想素质、参与民主管理的能力和业务知识水平。 、积极参加教代会的活动，认真宣传和执行大会的决议，完成大会交给的各项任务。 、密切联系群众，维护教职工的合法权益，如实反映教职工的意见和要