第十一课修炼展示个人品牌优势剖析人际拓展的关键..doc

第十一课修炼 展示个人品牌优势： 剖析人际拓展的关键 今日修炼内容： 一、人际拓展的六大秘诀 二、哈维麦凯的人际关系12条忠告 三、曾仕强的人际关系学12条感悟 四、卡耐基人际关系核心技巧 更多的内容请直接登录领袖个人品牌修炼阅读，期待能够帮助你快速成长！ 亲爱的朋友： 我们都知道，我们不可能一个人生活在这个地球上，所以或多或少都要跟别人发生“关系”，葛闻华老师认为既然要交往，就要处理好人际关系，这样我们才能左右逢源，无往而不胜。 卡耐基曾经说过一个人的专业水平只是占他以后职业生涯的15%而其他的就是靠人际了。 社交场合是指工作之余在公众场合和同事、商务伙伴友好地进行交往应酬的场合。哈维·麦凯，世界排名第一的人际关系大师，麦凯信封公司董事长，年营业额超过7000万美元。他被国际演讲协会评为全球五大演说家之一 分享一下哈维麦凯对人际关系的12条忠告： 第一、“你希望别人怎样对待你，你就要怎样对待别人”。 第二、谦逊第三、真心关心工作伙伴们，不带任何功利色彩。 第四、在一切商业活动和个人中，是诚实与可靠的，第五、远远离开流言蜚语。 第六、给予别人以赏识和赞扬。 第七、温厚而耐心。 第八、公平和公正。 第九、乐于进行建设性的批评和接受批评。 第十、是一个值得尊敬的人。 第十一、对人将是慷慨大度的。 第十二、拥有积极的心理态度。 ?? 曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长；曾仕强学历： 英国牛津大学管理哲学 荣誉 博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士；著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。2010年11月15日，“2010第五届中国作家富豪榜”重磅发布，曾仕强以780万元的版税收入，荣登作家富豪榜第5名，引发广泛关注。 曾仕强的人际关系学12条感悟： 1、成果、结果、效果是从关系来的:关系一好，他成果就好；关系一好，绩效就高；关系良好的时候，成果自然就显著。 2、管理就是搞关系:财物管理就是把人跟钱的关系搞好；生产管理就是把人跟物料的关系搞好，它就变成了好的产品。任何事情都是关系所产生的，这是不可能例外的。 3、关系是多方面的，不是单方面的:关系是可以变化的，不是固定的；关系是动态的，不是静态的。所以关系可好可坏可大可小。但是，关系不是越来越好，就是越来越坏。世界上很少能够维持现状的，凡是喜欢维持现状的，都是自己欺骗自己。你的身体可以维持现状吗？不能。你不是越来越健康就是越来越衰弱，所以我们必须花时间去调整各种关系。关系是由自己发动的，由自己控制的。 4、“中国式人际关系曾氏三法则：中国式人际关系是不讨好，不拍人家马屁，不欺骗。 第一，不能讨好别人。中国人很敏感，怀疑心很重，很不容易被讨好，人际关系不是讨好别人。你讨好他，只能让他怕你，只能让他对你拉出更远的距离，最后吃亏的还是你。 第二，不能拍马屁。中国人没有马屁文化。良好的人际关系不是靠拍马屁，而是靠制造很浓厚的马屁味道，这是很高超的功力。你拍马屁拍到你的领导发现你在拍马屁，你就完了，你死定了；你拍到那个马屁味道很浓，但是他不觉得你在拍马屁，他觉得很受用，你就成功了。学生问我，应不应该拍马屁。我的标准答案是：“如果你抓马屁拍到所有人都知道你在拍马屁，那你就不要拍，因为这个没有好处；如果你有本事拍到好像没有拍一样，赶快去拍。” 第三，不要欺骗。欺骗是没有良心，没有人格。我们常常讲不实在的话，原因是基于不要让对方不生气，尊重对方，但是一定要保证后来那个成果是很美满的。 5、不走正道的关系比没有关系更糟糕。 6、成功＝努力＋机会＋关系。 7、我们内心很有原则，但不能表现出来，表现出来就跟人家格格不入。所以，你外面表现要随和一点，但不能表现你内容的原则。 8、人际关系的十大要决：一表人材，二套西装，三杯酒量，四圈麻将，五方交游，六出祈山，七术打马，八口吹牛，九分努力，十分忍耐。 9、贵人额头上是没有标记的。所以我劝各位把认识的人都当作贵人，你就一个也跑不掉了。 10、人际关系它跟盖房子一样，是一层一层往上盖的，不要一下子就一步登天。人际关系的根基是务实，做人一定要规规矩矩，做事一定要实实在在。 11、人生的第一生命是健康，第二生命是信用。 12、建立关系不能一厢情愿，因为那是双方互动的事情。所以不能说，我有道理，我就可以要求人，没有那回事情，对方一百个不愿意，你再有道理也没有用。因此，情摆在前面。四个字，叫做，由情入理，最后还是要找到理的。因为合理事情是可以圆满的。 四、卡耐基人际关系核心技巧 戴尔·卡耐基（Dale Carneg